松崗地鐵口50米旁、通勤便捷，配備五險及節(jié)日福利，待遇優(yōu)厚~

一、崗位薪酬：
1. 底薪4-5K，續(xù)費業(yè)績提成按1-4個點計算，崗位月均收入8000-20000元，表現(xiàn)優(yōu)異者月入過萬。
2. 福利待遇：冬季暖心關(guān)懷、水果下午茶、日常藥品儲備、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日驚喜等。

二、健全的培訓體系：
1. 公司建立系統(tǒng)化培訓機制，助力每位員工在崗位技能與綜合素質(zhì)方面持續(xù)成長。
2. 培訓內(nèi)容包括：①免費崗前培訓 ②定期開展業(yè)務能力與專業(yè)提升課程（涵蓋學科知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、禮儀形象、管理能力等），由總部高層、人力資源培訓師及外部專家授課。

三、崗位職責：
1. 負責課程日常排課、學生檔案建立及日常運營管理工作；
2. 對接家長與教師，掌握學生學習動態(tài)，協(xié)助制定個性化學習方案，并定期匯報學習進展；
3. 搭建家校溝通橋梁，推動三方高效互動；
4. 為學生和家長提供教育咨詢服務，提升滿意度，助力學員續(xù)報及口碑傳播；
5. 根據(jù)學習情況推進續(xù)費及推薦工作，達成推廣目標。

四、任職要求：
1. 大專及以上學歷，教育類專業(yè)優(yōu)先，熱愛青少年成長教育者優(yōu)先；
2. 有學習顧問或教務相關(guān)經(jīng)驗，且對該領(lǐng)域有濃厚興趣；
3. 形象良好，行為舉止自然大方，普通話標準，具備較強親和力與表達能力；
4. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析歸納能力，具備一定規(guī)劃能力，觀察細致，能準確把握家長與學生需求，進行精準課程匹配；
5. 熟悉各學科輔導資料，了解題型設計方向與核心知識點，掌握相關(guān)升學政策信息。

五、多元晉升通道：公司設置專業(yè)線與管理線雙通道發(fā)展路徑，滿足不同能力傾向員工的成長需求。部分員工入職2-3個月晉升為組長或中級學習顧問，部分3-5個月成長為主管或高級學習顧問，亦有員工6-12個月內(nèi)晉升至分校校長或資深學習顧問崗位。
1. 管理路徑：學習顧問 → 學管組長 → 學管主任 → 分校校長 → 運營經(jīng)理 → 運營總監(jiān)
2. 專業(yè)路徑：普通學習顧問 → 中級學習顧問 → 高級學習顧問 → 資深學習顧問

工作地址（可選）：深圳市寶安區(qū)松崗街道沙江路佳裕大廈三樓301術(shù)博聚能青少年俱樂部（松崗二校）