崗位職責(zé)：
1、資金戰(zhàn)略規(guī)劃：
（1）搭建集團(tuán)層面的資金管理體系，制定資金池運(yùn)作策略，兼顧資金集中管控與風(fēng)險(xiǎn)防范雙重目標(biāo)；
（2）牽頭推進(jìn)集團(tuán)資金池系統(tǒng)建設(shè)，通過(guò)靈活調(diào)撥優(yōu)化資金利用效率，降低整體融資成本；

2、結(jié)算與風(fēng)控管理：
（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)資金計(jì)劃的審核與歸集，統(tǒng)籌各區(qū)域子公司資金收付安排，審查集團(tuán)及下屬單位資金使用的合規(guī)性與合理性；
（2）構(gòu)建資金監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)現(xiàn)金流狀況，向管理層提出資金補(bǔ)足或融資建議；

3、金融機(jī)構(gòu)協(xié)同管理：
（1）拓展與銀行及第三方支付機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作關(guān)系，維護(hù)授信渠道，協(xié)助財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理開展核心利率談判；
（2）建立高效協(xié)作流程，整理分析各類金融、投資機(jī)構(gòu)所需資料，支持財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理完成融資相關(guān)談判工作；

4、團(tuán)隊(duì)管理與數(shù)字化建設(shè)：
（1）領(lǐng)導(dǎo)資金結(jié)算團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范與分層培訓(xùn)體系；
（2）推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)智能化升級(jí)，設(shè)計(jì)銀企直連與線上支付優(yōu)化方案，完善U盾管理、賬戶權(quán)限控制及資金可視化看板等內(nèi)控機(jī)制。

二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA、CMA、ACCA等資質(zhì)者優(yōu)先；
2、具有3-5年大型集團(tuán)資金管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任資金團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，具備支付機(jī)構(gòu)對(duì)接、資金池建設(shè)等代表性項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練操作ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶、SAP等），精通Excel等財(cái)務(wù)分析工具，能夠深入挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，洞察背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因與商業(yè)邏輯，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析功底；
4、在資金統(tǒng)籌規(guī)劃方面能力突出，擅長(zhǎng)流動(dòng)性管理，需提供成功協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)與金融機(jī)構(gòu)協(xié)同落地的實(shí)際案例；
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，對(duì)工作成果的質(zhì)量與交付時(shí)效有高標(biāo)準(zhǔn)要求，具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力，可主動(dòng)融入業(yè)務(wù)開展工作。