1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度、季度及月度銷售目標(biāo)。
2、結(jié)合團(tuán)隊(duì)階段性任務(wù)，合理分解個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、基于團(tuán)隊(duì)實(shí)際狀況規(guī)劃各階段銷售策略，監(jiān)督并推動(dòng)成員達(dá)成新簽與回款目標(biāo)。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展企業(yè)客戶拓展，推廣就業(yè)安置服務(wù)及彈性福利綜合解決方案；
5、推進(jìn)并跟蹤銷售策略落地執(zhí)行，確保整體銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
6、整合公司內(nèi)外部資源促成訂單，維護(hù)新老客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作機(jī)制，提升產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋水平。
7、指導(dǎo)或協(xié)同下屬完成重點(diǎn)客戶面談，進(jìn)行需求對(duì)接與商務(wù)磋商，提供個(gè)性化解決方案，并主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)；
8、實(shí)時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員工作動(dòng)態(tài)，給予必要支持與關(guān)懷，組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理。