崗位職責(zé):
(1) 制定尺寸控制技術(shù)方案
(2) 設(shè)計(jì)零部件定位策略
(3) 開展尺寸鏈公差仿真分析（1D、2D、3D）
(4) 進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)尺寸可行性評估（SE）
(5) 完成零部件GD&T圖紙?jiān)O(shè)計(jì)
(6) 參與裝配及檢測工裝方案的技術(shù)評審
(7) 編制零部件測量結(jié)果報告
(8) 參與試制階段零部件及整機(jī)尺寸問題的分析與閉環(huán)解決
(9) 完成上級臨時安排的其他相關(guān)工作

任職要求:
(1) 本科及以上學(xué)歷，主修車輛工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)
(2) 具備8年以上尺寸工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)至少2個完整車型項(xiàng)目從前端設(shè)計(jì)到后期調(diào)試匹配的實(shí)踐經(jīng)歷
(3) 系統(tǒng)掌握尺寸工程專業(yè)知識，深刻理解其工作流程、核心邏輯與實(shí)施方法，熟練運(yùn)用一維、二維尺寸鏈計(jì)算，精通使用3DCS軟件開展三維尺寸仿真分析
(4) 熟悉汽車總裝部件的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、制造工藝特性、工序尺寸能力、尺寸傳遞路徑、匹配策略及問題溯源方法，主導(dǎo)過至少1個全新車型在總裝領(lǐng)域的尺寸匹配項(xiàng)目
(5) 工作踏實(shí)認(rèn)真，情緒穩(wěn)定，思維條理清晰，具備良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的抗壓能力