一、崗位職責(zé)
1、規(guī)劃并實(shí)施契合公司戰(zhàn)略方向的AI技術(shù)發(fā)展路徑，推動技術(shù)體系不斷升級，確保技術(shù)實(shí)力處于行業(yè)前沿；
2、主導(dǎo)AI技術(shù)平臺的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能調(diào)優(yōu)與關(guān)鍵技術(shù)突破，保障系統(tǒng)具備先進(jìn)性、高可靠性與良好擴(kuò)展能力；
3、跟蹤人工智能領(lǐng)域技術(shù)演進(jìn)與競爭格局變化，引入并推進(jìn)前沿技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用，強(qiáng)化核心技術(shù)壁壘；
4、牽頭完成從技術(shù)探索到產(chǎn)品落地的全流程工作，建立完善的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)識別與管控機(jī)制，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行與持續(xù)迭代；
5、協(xié)調(diào)跨部門技術(shù)資源，促進(jìn)AI能力在各類業(yè)務(wù)場景中的深度集成與價(jià)值轉(zhuǎn)化；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)與技術(shù)氛圍營造，打造高水平、高競爭力的AI研發(fā)隊(duì)伍；
7、構(gòu)建技術(shù)成果評估機(jī)制與知識沉淀體系，推動技術(shù)規(guī)范統(tǒng)一、文檔完備與資產(chǎn)積累。

二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、軟件工程等相關(guān)專業(yè)背景，碩士或博士優(yōu)先考慮；
2、5年以上AI或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有從零構(gòu)建AI產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)并成功落地的實(shí)踐經(jīng)歷；
3、精通機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語言處理、計(jì)算機(jī)視覺等核心技術(shù)，具備扎實(shí)的算法設(shè)計(jì)與工程實(shí)現(xiàn)能力；
4、擁有大型分布式系統(tǒng)和高并發(fā)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉云原生、微服務(wù)架構(gòu)及MLOps技術(shù)生態(tài)；
5、具備出色的技術(shù)戰(zhàn)略制定能力、行業(yè)趨勢判斷力與商業(yè)理解力，能驅(qū)動技術(shù)與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展；
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨職能協(xié)作能力，能夠有效控制技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)并保障項(xiàng)目高效交付；
7、在人工智能相關(guān)領(lǐng)域有技術(shù)社區(qū)參與、專利申請或?qū)W術(shù)論文發(fā)表者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇
1、薪酬：20-40K/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力核定），薪資構(gòu)成為底薪+績效獎金；
2、入職即辦理五險(xiǎn)一金，每月休息6天，法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行；
3、提供節(jié)日福利、定期團(tuán)建、下午茶等員工關(guān)懷活動；
4、倡導(dǎo)開放透明的工作環(huán)境，實(shí)行扁平化管理，職業(yè)晉升路徑明確清晰；

工作地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)浦沿街道東冠路611號金盛科創(chuàng)園B座