一、工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)華中華南區(qū)域招聘工作的規(guī)劃與執(zhí)行，對(duì)招聘成效承擔(dān)責(zé)任，搭建并優(yōu)化招聘數(shù)據(jù)系統(tǒng)，定期開展數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤總結(jié)，為人才策略制定提供支持。
2、統(tǒng)籌集團(tuán)總部人力資源團(tuán)隊(duì)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)員工關(guān)系、績效管理、薪酬激勵(lì)等相關(guān)模塊的實(shí)施，確保人力資源各項(xiàng)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、密切跟進(jìn)員工狀態(tài)，及時(shí)識(shí)別并妥善處理員工關(guān)系問題，對(duì)不勝任崗位人員實(shí)施合理優(yōu)化，維持組織健康活力。
4、注重團(tuán)隊(duì)成員成長與發(fā)展，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平提升和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能增強(qiáng)。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有3年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。
3、熟練掌握招聘全流程，能夠有效推動(dòng)招聘目標(biāo)落地達(dá)成。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳洞察力，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并輔助決策。
5、有員工關(guān)系實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，可獨(dú)立處理勞動(dòng)爭議、離職手續(xù)及人員汰換事宜。
6、具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力、業(yè)務(wù)理解能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)出色，抗壓性強(qiáng)。

三、福利待遇
1、待遇：底薪+績效 6000-8000 元。
2、工作時(shí)間：09:00-12:00 13:30-17:30（冬季） 14:00-18:00（夏季）
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
4、享有節(jié)日福利、下午茶等員工關(guān)懷項(xiàng)目。
5、辦公地點(diǎn)：長沙市岳麓區(qū)福晟金融中心 8 樓 805，茶子山地鐵站 7 號(hào)口出站直達(dá)。