一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搭建契合企業(yè)運(yùn)營模式的培訓(xùn)體系，覆蓋從基層地推人員到管理序列的人才成長路徑。
2、定期開展案例回顧與經(jīng)驗(yàn)提煉，將優(yōu)秀員工的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)整合為可復(fù)制、可推廣的標(biāo)準(zhǔn)化方法論。
3、主導(dǎo)業(yè)務(wù)激勵(lì)氛圍的整體規(guī)劃與執(zhí)行，如業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)、月度/季度表彰大會(huì)等，提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)積極性。
4、發(fā)掘并打造“業(yè)務(wù)標(biāo)桿”與典型成功案例，借助多種傳播渠道，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)意識(shí)與組織正向文化。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏設(shè)計(jì)目標(biāo)導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及競賽活動(dòng)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作力與沖刺氛圍，助力業(yè)績目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作內(nèi)容。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余事務(wù)

二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠獨(dú)立構(gòu)建培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制，熟悉課程開發(fā)與活動(dòng)方案策劃流程。
3、性格積極樂觀，思維條理清晰，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能快速把握業(yè)務(wù)需求并推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。
4、擁有良好的團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)能力，可有效調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作熱情。

三、福利待遇
1、待遇：底薪+績效，綜合月薪6000-7000元。
2、工作時(shí)間：09:00-12:00 13:30-17:30（冬季） 14:00-18:00（夏季）
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休，享受法定節(jié)假日，與國家規(guī)定同步。
4、享有節(jié)日福利、下午茶點(diǎn)等員工關(guān)懷。
5、辦公地點(diǎn)：長沙市岳麓區(qū)福晟金融中心8樓805，茶子山地鐵站7號(hào)口出站直達(dá)。