一、核心職責(zé)與工作任務(wù)
1、合同管理與審核：
1）在集團(tuán)法務(wù)的指導(dǎo)下，參與審核、修訂集團(tuán)及下屬公司日常使用的各類合同、協(xié)議及相關(guān)法律文本（包括采購(gòu)、銷售、租賃、服務(wù)、保密協(xié)議等）。
2）配合建立并完善合同模板體系，負(fù)責(zé)合同的分類歸檔、登記及臺(tái)賬維護(hù)工作。
3）協(xié)助監(jiān)控合同執(zhí)行進(jìn)度，處理履行過程中出現(xiàn)的基礎(chǔ)性法律事項(xiàng)。

2、法律研究與支持：
1）在上級(jí)指導(dǎo)下，針對(duì)特定法律議題起草初步的研究報(bào)告、備忘錄或法律意見草稿。
2）協(xié)助整理和更新企業(yè)內(nèi)部法律法規(guī)資料庫(kù)，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供基礎(chǔ)性法律咨詢協(xié)助。

3、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：
1）協(xié)助搜集、匯總與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的合規(guī)政策與監(jiān)管要求。
2）參與合規(guī)審查及合規(guī)培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備與實(shí)施支持工作。
3）協(xié)助回應(yīng)常規(guī)合規(guī)咨詢，并做好信息記錄與上報(bào)。

4、糾紛處理與案件協(xié)助：
1）協(xié)助整理訴訟、仲裁案件所需的證據(jù)材料及法律文書，并完成歸檔。
2）在指導(dǎo)下跟進(jìn)簡(jiǎn)易糾紛的處理進(jìn)展，做好過程記錄。
3）協(xié)助法務(wù)人員開展基礎(chǔ)溝通及文件傳遞工作。

5、公司治理與日常法務(wù)：
1）協(xié)助辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如商標(biāo)、專利等）的日常維護(hù)事宜。
2）協(xié)助完成部門內(nèi)的文書處理、會(huì)議紀(jì)要撰寫、資料歸集等行政輔助事務(wù)。

二、任職資格
1、教育背景與經(jīng)驗(yàn)：
1）法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2）已通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。
3）具有兩年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所律師助理（限案件處理類崗位，非銷售或市場(chǎng)類崗位）工作經(jīng)驗(yàn)。

2、知識(shí)與技能：
1）具備扎實(shí)的法學(xué)理論功底，熟悉民法典、公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。
2）擁有良好的法律檢索能力、文書撰寫能力和邏輯分析能力。
3）熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）。
4）具備基本財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠理解集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)作需求并協(xié)同財(cái)務(wù)工作的優(yōu)先考慮。

3、能力素質(zhì)：
1）學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力： 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，能快速掌握業(yè)務(wù)模式，融入企業(yè)工作節(jié)奏。
2）責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)性： 工作細(xì)致認(rèn)真，具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí)。
3）溝通與協(xié)作： 具備良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4）抗壓能力： 能夠在一定工作壓力下高效完成多項(xiàng)任務(wù)，積極主動(dòng)，可接受短期頻繁出差。
5）性格穩(wěn)重踏實(shí)，富有愛心，愿意投身于殘疾人就業(yè)支持事業(yè)