兼職心理輔導(dǎo)師
150-600元/時(shí)工作周期:長(zhǎng)期兼職
每周工期:無(wú)要求
工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2025-12-31
一、工作內(nèi)容主要包括:
1、提供咨詢(xún)服務(wù):借助線上渠道(語(yǔ)音、文字、視頻等方式),為有心理支持需求的來(lái)訪者開(kāi)展傾聽(tīng)與心理輔導(dǎo)服務(wù)。服務(wù)范圍包括情緒困擾如抑郁焦慮、情感議題、婚姻家庭矛盾、自我發(fā)展、青少年心理問(wèn)題、親子互動(dòng)等方向。
2、識(shí)別需求:準(zhǔn)確把握來(lái)訪者的心理狀態(tài)與核心訴求,制定針對(duì)性的支持方案。
3、持續(xù)跟進(jìn):依據(jù)崗位規(guī)范,定期了解來(lái)訪者咨詢(xún)進(jìn)展,維持順暢且穩(wěn)定的溝通聯(lián)系。
4、主動(dòng)回訪與關(guān)懷:按期進(jìn)行回訪,關(guān)注來(lái)訪者情緒變化,協(xié)助其緩解負(fù)面情緒,給予專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)與支持。
5、心理疏導(dǎo)支持:運(yùn)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)操技巧,幫助來(lái)訪者釋放心理壓力,實(shí)現(xiàn)情緒調(diào)節(jié)與疏導(dǎo)。
6、完善個(gè)案記錄:如實(shí)撰寫(xiě)咨詢(xún)檔案,對(duì)干預(yù)效果開(kāi)展評(píng)估、跟蹤反饋,并適時(shí)優(yōu)化服務(wù)策略。
二、工作要求:
1、專(zhuān)業(yè)背景:擁有心理學(xué)、社會(huì)工作等相關(guān)領(lǐng)域?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、溝通能力:具備較強(qiáng)的交流表達(dá)能力,富有同理心,擅長(zhǎng)傾聽(tīng)、共情與正向引導(dǎo)。普通話清晰流暢,語(yǔ)言表達(dá)自然得體。
3、心理素質(zhì):自身心理狀態(tài)穩(wěn)定成熟,能有效管理個(gè)人情緒,真誠(chéng)對(duì)待他人,具備良好的情緒承載力。
4、學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和自主提升意識(shí),樂(lè)于持續(xù)精進(jìn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
5、工作時(shí)間:實(shí)行每日5小時(shí)工作制;下午1點(diǎn)至6點(diǎn)為主要在崗時(shí)段,若有預(yù)約需配合完成服務(wù)。
6、職業(yè)態(tài)度:熱愛(ài)心理傾聽(tīng)事業(yè),恪守職業(yè)操守,致力于為來(lái)訪者提供專(zhuān)業(yè)、溫暖的服務(wù)體驗(yàn)。
特別說(shuō)明:
一、保密原則:心理傾聽(tīng)?zhēng)燀殗?yán)格執(zhí)行信息保密制度,切實(shí)保護(hù)來(lái)訪者的個(gè)人資料及隱私安全。
二、內(nèi)部審核上崗機(jī)制:為保障服務(wù)質(zhì)量,提升對(duì)來(lái)訪者的實(shí)際幫助效果,所有老師上崗前需通過(guò)機(jī)構(gòu)內(nèi)審考核。該機(jī)制具有以下特點(diǎn):
1、審核過(guò)程公開(kāi)公正,同期參與教師通過(guò)模擬接案形式展示能力(表現(xiàn)優(yōu)異者將被充分認(rèn)可),確保評(píng)審?fù)该鳠o(wú)偏。
2、資深導(dǎo)師將對(duì)每位參審人員的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),有助于清晰認(rèn)知自身優(yōu)勢(shì)與發(fā)展空間。對(duì)于存在能力短板的老師,可選擇自主強(qiáng)化學(xué)習(xí),或跟隨資深導(dǎo)師系統(tǒng)提升。
3、成為合格傾聽(tīng)?zhēng)熀螅诔掷m(xù)助力更多來(lái)訪者的同時(shí),保障個(gè)人服務(wù)輸出的穩(wěn)定性與長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)可持續(xù)性。
4、通過(guò)內(nèi)審的老師,可根據(jù)個(gè)人規(guī)劃選擇長(zhǎng)期兼職或全職發(fā)展,訂單由平臺(tái)統(tǒng)一派發(fā)。