一、薪酬結(jié)構(gòu)

（一）試用期（前3個(gè)月）

?固定部分：由底薪、700元油費(fèi)補(bǔ)貼及社保（約1000元）構(gòu)成，綜合月收入為4000元（含社保）。

?提成獎(jiǎng)勵(lì)：依據(jù)簽約站點(diǎn)的合作模式及回款情況計(jì)算，單站獎(jiǎng)勵(lì)不低于50元，優(yōu)質(zhì)合作站點(diǎn)最高可達(dá)1000元。
按常規(guī)業(yè)務(wù)進(jìn)度，若每月成功簽約4個(gè)優(yōu)質(zhì)站點(diǎn)，提成約4000元，結(jié)合固定收入，整體月收入可達(dá)8000元水平（含社保），具備較強(qiáng)收入成長(zhǎng)性。

（二）轉(zhuǎn)正后（第4個(gè)月起）

?固定部分：包含底薪、1000元油補(bǔ)及社保（約1000元），綜合月收入升至5000元上下（含社保）。

?提成獎(jiǎng)勵(lì)：在試用期標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，每站獎(jiǎng)勵(lì)上浮100元，優(yōu)質(zhì)站點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)額度進(jìn)一步提高。
按正常業(yè)務(wù)開(kāi)展節(jié)奏，若月度簽約4個(gè)優(yōu)質(zhì)站點(diǎn)，提成較試用期增加，疊加固定部分后，總收入接近9000元（含社保），薪酬競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升。

二、崗位基本要求

1. 持有C1或更高級(jí)別駕駛證，自備可用車輛，能夠滿足日常加油站走訪的交通需求。

2. 具備市場(chǎng)拓展意識(shí)與落地執(zhí)行能力，需維持持續(xù)穩(wěn)定的站點(diǎn)簽約進(jìn)展。

3. 日常工作包括加油站實(shí)地拜訪，確保達(dá)到規(guī)定拜訪頻率并保障溝通實(shí)效。

4. 油補(bǔ)根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)核算發(fā)放，確保發(fā)放過(guò)程公正合規(guī)。


福利及待遇：

- 享受公司提供的油費(fèi)補(bǔ)貼政策。
- 表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)與公司共同在當(dāng)?shù)卦O(shè)立子公司或分支機(jī)構(gòu)。