1. 根據(jù)分公司銀保業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織實施培訓(xùn)計劃與整體規(guī)劃；
2. 貫徹執(zhí)行總部關(guān)于培訓(xùn)工作的各項要求，協(xié)助完善分公司培訓(xùn)管理制度、體系構(gòu)建、培訓(xùn)檔案管理及相關(guān)流程，指導(dǎo)各級機(jī)構(gòu)開展日常培訓(xùn)工作；
3. 協(xié)助推進(jìn)內(nèi)勤講師團(tuán)隊建設(shè)，優(yōu)化課程開發(fā)與培訓(xùn)執(zhí)行機(jī)制，支持內(nèi)部培訓(xùn)項目的策劃與實施；
4. 推進(jìn)外勤兼職講師培訓(xùn)管理體系的建立與持續(xù)優(yōu)化；
5. 牽頭編制分公司年度培訓(xùn)預(yù)算，指導(dǎo)并落實培訓(xùn)費用的合理使用；
6. 對接總部生態(tài)賦能項目，調(diào)研本地同業(yè)各類生態(tài)產(chǎn)品情況，協(xié)助推進(jìn)分公司客戶經(jīng)營類項目的設(shè)計與落地；
7. 確保培訓(xùn)條線合規(guī)要求有效落地，開展日常風(fēng)險監(jiān)測，執(zhí)行操作規(guī)范及聲譽(yù)風(fēng)險管理相關(guān)措施；
8. 遵守崗位相關(guān)的合規(guī)規(guī)定，主動識別與控制履職過程中的合規(guī)風(fēng)險，積極配合公司及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理工作，并對自身履職行為的合規(guī)性負(fù)責(zé)。
9. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：
1、具備1-3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗
2、有在人壽保險銀保渠道從業(yè)經(jīng)歷
3、本科及以上學(xué)歷