崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，高效開展各類同業(yè)新人培訓(xùn)班并統(tǒng)籌培訓(xùn)現(xiàn)場運(yùn)作；
2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)班務(wù)運(yùn)營，涵蓋培訓(xùn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)、材料準(zhǔn)備、學(xué)員溝通等環(huán)節(jié)；
3. 管理培訓(xùn)記錄與檔案資料，持續(xù)收集學(xué)員及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)意見，推動(dòng)課程內(nèi)容與培訓(xùn)體系優(yōu)化升級；
4. 提供前線訓(xùn)練支持，配合中支及營業(yè)單位完成同業(yè)新人與合伙人的培訓(xùn)督導(dǎo)及相關(guān)協(xié)助工作；
5. 推進(jìn)線上學(xué)習(xí)實(shí)施，維護(hù)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)用戶信息，促進(jìn)線上培訓(xùn)工作的有效開展；
6. 組織營銷人員依據(jù)規(guī)劃執(zhí)行分層分類培訓(xùn)及考核安排；
7. 協(xié)助分公司搭建個(gè)險(xiǎn)條線講師隊(duì)伍，承擔(dān)日常培育與管理工作；
8. 開展培訓(xùn)成效評估，通過測試、調(diào)研問卷、業(yè)績追蹤等方式進(jìn)行效果分析與反饋；
9. 推動(dòng)總公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的參訓(xùn)落實(shí)及訓(xùn)后跟進(jìn)工作；
10. 在總分公司既有培訓(xùn)基礎(chǔ)上，結(jié)合團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，策劃并實(shí)施補(bǔ)充性培訓(xùn)活動(dòng)；
11. 承擔(dān)培訓(xùn)預(yù)算管控與費(fèi)用管理職責(zé)，指導(dǎo)并執(zhí)行培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理使用；
12. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)文檔歸檔及相關(guān)流程管理，指導(dǎo)下級機(jī)構(gòu)規(guī)范開展日常培訓(xùn)事務(wù)；
13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:
1. 須具備本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；
2. 具備金融、保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。