崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于人傷管理的各項制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、實施細(xì)則及操作規(guī)范，并結(jié)合實際制定分公司人傷案件管理的具體執(zhí)行細(xì)則；
2. 負(fù)責(zé)對下級機構(gòu)理賠人員在人傷案件的跟進(jìn)、損失評估及主動調(diào)解介入方面進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)；
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)下屬單位開展人傷案件的現(xiàn)場查勘與調(diào)查工作；
4. 負(fù)責(zé)人傷案件的審核處理，以及超出權(quán)限范圍案件的及時上報；
5. 負(fù)責(zé)人傷相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計分析及定期報送；
6. 負(fù)責(zé)推進(jìn)與優(yōu)質(zhì)司法鑒定機構(gòu)的合作建立及日常關(guān)系維護；
7. 組織開展針對理賠人員的人傷理賠專業(yè)技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流。

任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，保險、金融、汽車、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具備2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3. 熟悉保險基本理論、保險法律法規(guī)及車險理賠專業(yè)知識，掌握人傷案件處理相關(guān)知識；
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。