職位詳情

工作職責(zé)
1. 制定并推動(dòng)品牌核心策略的實(shí)施，結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境與品牌發(fā)展階段，深入分析品牌關(guān)鍵挑戰(zhàn)，提出兼具創(chuàng)新性與實(shí)操性的策略解決方案；
2. 主導(dǎo)品牌全鏈條策略設(shè)計(jì)，包括年度品牌規(guī)劃、整合營銷傳播策略等，全面負(fù)責(zé)策略提案、執(zhí)行推進(jìn)及效果評(píng)估的閉環(huán)管理；
3. 持續(xù)跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶聲音，定期開展策略回顧，輸出優(yōu)化建議，支持品牌策略持續(xù)升級(jí)與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
4. 聯(lián)動(dòng)內(nèi)部各職能團(tuán)隊(duì)，打通跨部門協(xié)作流程，確保品牌策略實(shí)施過程中的資源匹配與高效協(xié)同。

任職資格
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上品牌策略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有4A廣告公司或知名企業(yè)的品牌策略成功實(shí)踐者優(yōu)先；
3. 能力要求：擁有敏銳的品牌策略洞察力，能準(zhǔn)確識(shí)別品牌痛點(diǎn)并提供有效應(yīng)對(duì)方案；邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，善于系統(tǒng)化構(gòu)建品牌策略體系，具備從規(guī)劃到落地的全流程執(zhí)行能力；
4. 核心素養(yǎng)：深刻理解品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品商業(yè)化路徑及營銷管理體系，具備出色的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、提案表達(dá)能力及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力。