崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)搭建并管理集團(tuán)在地產(chǎn)/財(cái)經(jīng)/門(mén)戶(hù)/科技/外媒（含港媒）中任意兩個(gè)領(lǐng)域的核心媒體關(guān)系，覆蓋機(jī)構(gòu)媒體與自媒體，確保高效觸達(dá)與快速響應(yīng)，掌握并制定適應(yīng)新媒體環(huán)境的傳播管理底線(xiàn)方法論。
2. 制定年度及階段性媒介策略，并推動(dòng)執(zhí)行落地。
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)節(jié)奏、產(chǎn)品或服務(wù)上線(xiàn)節(jié)點(diǎn)，策劃傳播方案，提升目標(biāo)領(lǐng)域的品牌影響力，將戰(zhàn)略方向與業(yè)務(wù)重點(diǎn)轉(zhuǎn)化為媒體可落地的報(bào)道選題。
4. 在突發(fā)事件或人員變動(dòng)等緊急情況下，迅速響應(yīng)并協(xié)調(diào)資源應(yīng)對(duì)。
5. 定期評(píng)估傳播成效，輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告并提出改進(jìn)措施。

任職要求：
1. 具備8-10年公關(guān)或傳播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有至少兩段穩(wěn)定且成果清晰的職業(yè)經(jīng)歷。
2. 深度熟悉所涉垂直領(lǐng)域媒體生態(tài)，在機(jī)構(gòu)媒體與自媒體方面均具備扎實(shí)人脈資源，具備全國(guó)及跨區(qū)域資源整合能力者更佳。
3. 面對(duì)行業(yè)新變化，能提出切實(shí)可行的創(chuàng)新性媒體關(guān)系維護(hù)與突破策略，具備系統(tǒng)性問(wèn)題解決能力。
4. 有大型企業(yè)或知名平臺(tái)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，但不局限于背景，更注重實(shí)際專(zhuān)業(yè)能力。