一、崗位職責：
1、配合副總開展各項工作，積極發(fā)揮參謀與協(xié)調(diào)作用，切實履行承上啟下的職能；
2、深入了解業(yè)務(wù)運作特點，與各部門保持緊密協(xié)作，主動與管理層、業(yè)務(wù)負責人及基層員工開展多形式交流與高效溝通；
3、協(xié)助副總監(jiān)督各部門運營流程，整合收集具有行業(yè)前瞻性的信息與數(shù)據(jù)，為高層決策提供有力支持與建議；
4、持續(xù)跟進各銷售團隊目標完成進度及階段性任務(wù)執(zhí)行情況，輸出分析報告并提出優(yōu)化建議；
5、統(tǒng)籌安排副總?cè)粘Ｊ聞?wù)及商務(wù)行程，組織協(xié)調(diào)各類管理會議的籌備與召開；
6、完成副總交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職要求：
1、大專及以上學歷，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘；
2、熟練操作OFFICE辦公軟件，具備良好的溝通表達能力；
3、邏輯思維清晰，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、時間管理意識及高效的工作習慣；

三、福利待遇：
1、薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，包含基本工資+全勤獎勵+績效獎金；
2、繳納六險一金；
3、工作時間：大小周制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末可靈活調(diào)休；
4、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等；
5、員工福利：節(jié)日禮品、下午茶點、生日慶祝、團隊聚餐、豐富團建活動及年度旅游等；
6、培訓發(fā)展：重視員工成長，提供個性化內(nèi)部培訓與外部學習機會，持續(xù)提升綜合能力與專業(yè)素養(yǎng)。