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數(shù)據(jù)分析組長/主管

1.5-2.2萬元/月
投遞簡歷
廣東-深圳-龍華區(qū)
3-5年 跨境電商 · Power BI · 數(shù)據(jù)分析/挖掘經(jīng)驗 · 電商/零售行業(yè)數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗 · SQL · 數(shù)學/統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)
2026-02-28 14:23:56 更新 被瀏覽:876 次
深圳市飛銘達信息技術(shù)有限公司
最近在線時間:2026-02-28 14:23:56
電話:156********
地址:深圳市龍華區(qū)民治街道民治社區(qū)1970科技園5棟207
職位描述

核心職責
一、數(shù)據(jù)體系構(gòu)建(核心)
搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析框架:
設(shè)計并實施涵蓋 流量(站內(nèi)/站外)、商品、用戶、交易、供應(yīng)鏈、財務(wù) 的跨境電商數(shù)據(jù)指標系統(tǒng);
制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景的埋點標準(如用戶行為路徑、廣告轉(zhuǎn)化鏈路、庫存周轉(zhuǎn)流程),保障數(shù)據(jù)采集的準確性與完整性。

數(shù)據(jù)倉庫與可視化看板建設(shè):
主導核心數(shù)據(jù)模型開發(fā)(包括用戶畫像、商品生命周期、廣告ROI、庫存預測等);
構(gòu)建自動化數(shù)據(jù)儀表盤(如Power BI/Tableau/QuickSight),實現(xiàn)核心指標的實時追蹤與異常預警。

數(shù)據(jù)治理與標準化管理:
建立數(shù)據(jù)清洗、存儲策略及權(quán)限管控機制,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量與使用效率;
推動運營、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等部門間數(shù)據(jù)定義統(tǒng)一,確??鐖F隊協(xié)作一致性。

二、深度業(yè)務(wù)洞察分析
流量獲取與用戶增長研究:
拆解各渠道投放效果(Google/Facebook/TikTok)、SEO及聯(lián)盟營銷的投入產(chǎn)出比,優(yōu)化流量結(jié)構(gòu);
深入分析用戶行為軌跡(如購物車流失率、復購行為),輸出提升轉(zhuǎn)化的具體策略建議。

商品運營與供應(yīng)鏈效能提升:
跟蹤熱銷品生命周期變化,預判需求波動與滯銷風險,支持選品決策與補貨計劃;
評估物流時效性與倉儲成本對整體利潤的影響,助力供應(yīng)鏈降本增效。

經(jīng)營分析與戰(zhàn)略支撐:
構(gòu)建財務(wù)分析模型(LTV/CAC、毛利率、現(xiàn)金流預測),衡量業(yè)務(wù)可持續(xù)性;
通過A/B測試驅(qū)動前端頁面迭代、促銷方案優(yōu)化及會員體系升級。

三、團隊協(xié)同與組織推動
帶領(lǐng)3-5人數(shù)據(jù)分析團隊,設(shè)定工作目標并指導完成專項分析任務(wù);
聯(lián)合技術(shù)團隊推進數(shù)據(jù)類產(chǎn)品落地(如推薦引擎、庫存預警工具);
定期向管理層匯報數(shù)據(jù)分析成果,促進企業(yè)數(shù)據(jù)化決策文化的形成。

硬性任職要求
經(jīng)驗背景:
3年以上跨境電商領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)經(jīng)歷,熟悉獨立站(Shopify等)或主流平臺(Amazon/eBay/Walmart)運作模式;
具備從零構(gòu)建數(shù)據(jù)體系的實際項目經(jīng)驗,精通指標設(shè)計、看板搭建與數(shù)據(jù)治理全流程;
擁有不少于2年的團隊管理實踐。

技術(shù)能力:
數(shù)據(jù)工具:熟練掌握SQL(復雜查詢與性能調(diào)優(yōu)),能使用Python/R完成數(shù)據(jù)處理、建模及可視化呈現(xiàn);
分析平臺:熟練運用主流BI工具(Tableau/Power BI/Looker)進行多維分析;
數(shù)據(jù)基建:了解數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)(Redshift/BigQuery/Snowflake)、ETL流程及埋點技術(shù)原理。

業(yè)務(wù)理解:
精通跨境電商關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(GMV、ROAS、ACoS、退貨率、庫存周轉(zhuǎn)率等);
熟悉海外市場用戶增長機制、廣告投放邏輯、跨境支付流程及物流清關(guān)環(huán)節(jié)。

求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
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