崗位職責(zé)：
1、推廣人力資源領(lǐng)域相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品，涵蓋勞務(wù)派遣、人事外包及員工福利方案等；
2、依據(jù)公司設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)，通過多元渠道開展業(yè)務(wù)拓展，確保達(dá)成銷售任務(wù)；
3、主動挖掘潛在客戶資源，并與已合作客戶維持長期穩(wěn)定、高效的溝通關(guān)系；
4、協(xié)助處理客戶在服務(wù)過程中遇到的各項(xiàng)內(nèi)部與外部問題，保障服務(wù)響應(yīng)及時、準(zhǔn)確；

任職要求：
1、具備扎實(shí)的銷售能力與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)背景不限；
2、具有相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)項(xiàng)目策劃、落地實(shí)施及執(zhí)行管理的成功案例；
3、表達(dá)清晰，溝通能力強(qiáng)，善于洞察客戶需求，具備優(yōu)秀的談判水平與應(yīng)變決策能力；
4、需能飲酒，酒量佳者優(yōu)先考慮。