崗位職責：
執(zhí)行老舊小區(qū)電梯加裝及適老化改造項目的客戶開發(fā)與維護，通過精準推廣、政策解讀、全流程服務跟進，推動銷售轉(zhuǎn)化與客戶復購，確保個人銷售目標達成并保障資金回籠，重點覆蓋政府機關家屬院、事業(yè)單位家屬院等多產(chǎn)權老舊小區(qū)。
1、根據(jù)公司制定的銷售目標達成個人銷售任務。
2、通過地推、線上渠道等手段拓展新客戶，定期回訪存量客戶收集反饋，協(xié)調(diào)處理投訴并提升轉(zhuǎn)介紹率。
3、建立客戶檔案并分類管理，定期清理無效資源。
4、向業(yè)主講解詳細方案并提供定制化報價，核實業(yè)主身份并指導填寫《項目確認表》等各類核心文件，確保業(yè)主身份及簽字文件合規(guī)性。
5、完成各項目所需的單元/小區(qū)業(yè)主簽字工作，審核業(yè)主身份及簽字文件合規(guī)性，確保政府補貼申報材料完整可追溯，規(guī)避法律糾紛。
6、按合同約定節(jié)點跟進預付款、驗收款等回款進度。
7、協(xié)調(diào)工程部解決施工問題，協(xié)助處理合同糾紛中的文件舉證。
8、居住溫江區(qū)優(yōu)先。

任職要求：
教育背景： 年齡28-38歲之間，大專及以上學歷，市場營銷、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求： 3年以上電梯/建材/ 家裝/家電行業(yè)經(jīng)驗，熟悉B2B渠道建設。
技能要求：能理解基礎工程圖紙（如結(jié)構(gòu)圖）；具備合同審核能力，能識別業(yè)主簽字文件合規(guī)性，具備基礎法律意識。
素質(zhì)要求：溝通細致，能通過談判提升老客戶轉(zhuǎn)介紹率至20%以上；抗壓能力強，適應高強度目標管理（如同時跟進3個以上項目）。
其他要求：本崗位需重點掌握老舊小區(qū)改造政策及政府補貼申報流程，具備較強的政策解讀能力和多層級客戶溝通技巧。

職位福利：
薪資待遇：底薪 4-5K+高額提成，年收入10萬+，上不封頂
福利保障：，節(jié)日福利等。
工作時間：綜合計算工時，上下班時間根據(jù)實際工作安排為準，月休4天