崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)可隆品牌在吉林通化的市場管理工作
1. 制定并落實工作目標(biāo)與營銷預(yù)算，結(jié)合市場動態(tài)及公司實際，適時調(diào)整策略并實施有效管控。
2. 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門店的日常運營（涵蓋人員、商品、陳列、銷售等環(huán)節(jié)），保障區(qū)域經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
3. 維護與商場的良好合作關(guān)系，確保店鋪平穩(wěn)運行；策劃并推進(jìn)區(qū)域市場方案，提升品牌知名度與影響力。
4. 高效、及時地完成上級安排的各項任務(wù)。

任職要求：
1. 具備3年以上服裝行業(yè)同崗位經(jīng)驗，熟悉商場運營管理流程。
2. 有管理10人以上團隊或年營業(yè)額3000萬以上業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。
3. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及談判溝通技巧。
4. 抗壓能力強，具有積極的團隊協(xié)作精神。
5. 大專及以上學(xué)歷