崗位要求：
1. 軟件開發(fā)與優(yōu)化：承擔(dān)數(shù)字電源與逆變器嵌入式軟件的設(shè)計與開發(fā)工作，涵蓋控制算法實現(xiàn)及功能模塊的持續(xù)優(yōu)化。
2. 系統(tǒng)集成與調(diào)試：參與數(shù)字電源與逆變器軟件系統(tǒng)的整合過程，協(xié)同硬件團隊完成軟硬件聯(lián)合調(diào)試任務(wù)。
3. 問題分析與解決：針對數(shù)字電源運行過程中出現(xiàn)的軟件類異常，能夠快速響應(yīng)并開展故障排查，提出有效解決方案。
4. 技術(shù)文檔編寫：負(fù)責(zé)編制和更新軟件設(shè)計說明、測試報告以及用戶操作指南等技術(shù)資料。
5. 軟件測試與驗證：制定并實施軟件測試方案，涵蓋單元測試與集成測試環(huán)節(jié)，保障軟件系統(tǒng)的穩(wěn)定性與可靠性。
6. 技術(shù)研究與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展，積極參與新技術(shù)的調(diào)研與落地應(yīng)用，持續(xù)提升產(chǎn)品性能與市場競爭力。

招聘要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：具備本科及以上學(xué)歷，電力電子、自動化、計算機或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。
2. 經(jīng)驗要求：有2-3年儲能逆變器軟件開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉逆變器拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)及數(shù)字電源控制策略者優(yōu)先考慮。
3. 技能要求：熟練掌握C/C++語言，具備嵌入式平臺開發(fā)能力，擁有DSP或ARM開發(fā)經(jīng)驗者更佳。
4. 知識要求：理解電力電子變換裝置基本原理，掌握儲能逆變器的工作機制與常用控制方法。
5. 解決問題能力：具備較強的故障分析與處理能力，可獨立完成軟件層面的調(diào)試與問題修復(fù)。
6. 團隊合作：具備良好的協(xié)作意識，能與跨職能團隊保持高效溝通與配合。

公司福利：
1、年終獎金：根據(jù)員工年度績效表現(xiàn)及公司整體經(jīng)營成果發(fā)放年終獎勵。
2、股權(quán)獎勵：經(jīng)評定為核心骨干的員工，可進入公司股權(quán)激勵計劃范圍。
3、優(yōu)秀員工獎金：每年開展優(yōu)秀員工評選，并給予專項獎金以表彰其突出貢獻。
4、帶薪假期：除法定節(jié)假日外，員工可依據(jù)工齡享受5天、10天、15天不等的帶薪年休假。
5、公司團建和下午茶：為促進工作與生活的平衡，公司不定期組織團隊建設(shè)活動及提供下午茶點。
6、培訓(xùn)計劃：公司為員工提供入職培訓(xùn)、崗位技能提升及專業(yè)技術(shù)類課程支持。
7、保險公積金：為每位員工繳納五險一金，并自入職起額外配置商業(yè)保險。
8、入戶深圳：結(jié)合政府指標(biāo)及員工個人條件，協(xié)助辦理深圳市戶口落戶手續(xù)。
9、員工住宿：公司為員工統(tǒng)一安排住宿。
10、員工飯?zhí)茫汗驹O(shè)有食堂，為員工提供午餐和晚餐。
11、上班時間：9：00-11：50，13：20-18：00。周末雙休。