崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)控制器、電池、太陽(yáng)能板的樣品制作與測(cè)試，包括PCB繪制、PCBA焊接等工作，并完成相應(yīng)測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)。
2、承擔(dān)試產(chǎn)樣機(jī)及售后返回異常產(chǎn)品的維修與故障分析任務(wù)。
3、協(xié)助硬件工程師推進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程，積極落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備扎實(shí)的數(shù)字與模擬電路基礎(chǔ)，熟悉電力電子技術(shù)，有半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可接受；
3、綜合素質(zhì)良好，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，愿意長(zhǎng)期在電力電子硬件領(lǐng)域發(fā)展。

公司福利：
1、年終獎(jiǎng)金：根據(jù)員工全年績(jī)效表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)。
2、股權(quán)激勵(lì)：經(jīng)評(píng)定為核心骨干的員工，將納入公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
3、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金：公司每年開(kāi)展優(yōu)秀員工評(píng)選，并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)放專項(xiàng)獎(jiǎng)金以示激勵(lì)。
4、帶薪年假：除法定節(jié)假日外，員工可依據(jù)工齡享受5天、10天、15天不等的帶薪年休假。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與下午茶：為促進(jìn)工作與生活的平衡，公司定期組織團(tuán)建活動(dòng)并提供日常下午茶。
6、培訓(xùn)體系：公司提供涵蓋入職培訓(xùn)、崗位技能提升及專業(yè)技術(shù)課程在內(nèi)的系統(tǒng)化培訓(xùn)支持。
7、保險(xiǎn)與公積金：公司依法為全體員工繳納五險(xiǎn)一金，并自入職起額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。
8、深圳落戶：結(jié)合政府指標(biāo)及員工個(gè)人條件，公司協(xié)助辦理深戶遷移手續(xù)。
9、員工宿舍：公司為員工統(tǒng)一提供住宿安排。
10、員工餐廳：公司設(shè)有食堂，為員工提供中餐和晚餐。
11、工作時(shí)間：8:30-11:50，13:20-18:00，周末雙休。