電氣工程師
1-1.5萬元/月一、工作內(nèi)容:
1、訂單跟蹤:配合生產(chǎn)部門跟進(jìn)產(chǎn)品制作過程,提供必要的技術(shù)支持;
2、方案設(shè)計(jì):依據(jù)客戶需求,合理選型并設(shè)計(jì)適用的設(shè)備機(jī)型;
3、銷售支持:根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)反饋的客戶信息,制定詳細(xì)的技術(shù)解決方案;
4、現(xiàn)場支持:針對(duì)復(fù)雜技術(shù)需求,協(xié)同銷售前往客戶現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)交流與確認(rèn);
5、采購支持:對(duì)于設(shè)備所需的特殊配件,需與供應(yīng)商對(duì)接溝通,確保技術(shù)可行性;
二、任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、專業(yè)技能:熟練掌握AutoCAD制圖、Eplan電氣設(shè)計(jì)等軟件;具備PLC編程及人機(jī)界面應(yīng)用基礎(chǔ);
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中需跨部門協(xié)作,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
三、加入歐能的優(yōu)勢(shì):
1、系統(tǒng)化的技術(shù)培訓(xùn)體系(如低壓電氣、PLC編程等)及專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)(如控溫設(shè)備的設(shè)計(jì)與選型);
2、公司注重員工成長,定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3、團(tuán)隊(duì)年輕化,整體年齡在40周歲以下,溝通順暢,工作氛圍融洽;
4、企業(yè)發(fā)展處于快速上升階段,晉升空間廣闊,薪酬待遇穩(wěn)步提升;
5、公司統(tǒng)一安排住宿,并提供工作餐;
公司網(wǎng)站:www.ounengjixie.com。
公司使命:為用戶提供超出期望的安全·智能加熱制冷設(shè)備。