職位描述
【崗位職責(zé)】
開發(fā)新客戶：通過電話溝通、實地拜訪、線上渠道推廣等形式，主動挖掘潛在企業(yè)客戶資源，推介公司產(chǎn)品與服務(wù)；
客戶維護：持續(xù)跟進客戶需求進展，提供專業(yè)解決方案，推動合同簽訂及款項回收；
市場調(diào)研：整理行業(yè)客戶資料，跟蹤競品市場動向，為業(yè)務(wù)拓展提供支持；

【任職要求】
學(xué)歷經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，具備1年以上銷售工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行人員可安排帶教培訓(xùn)）；
核心能力：語言表達(dá)流暢，富有親和力，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏；掌握基本商務(wù)談判技巧，目標(biāo)導(dǎo)向強，渴望達(dá)成業(yè)績突破；
加分項：具有ToB領(lǐng)域銷售背景（如物流、設(shè)備、技術(shù)服務(wù)等行業(yè)優(yōu)先考慮）；

【薪資福利】
高提成：提成比例處于行業(yè)前列，業(yè)績優(yōu)異者月薪過萬可期；
福利全：繳納五險社保+提供帶薪培訓(xùn)+節(jié)日關(guān)懷禮遇+定期團隊建設(shè)活動；
發(fā)展快：晉升路徑清晰透明（銷售代表→團隊主管→部門經(jīng)理）。