注: 主要是—國內(nèi)大客戶的出口物流訂單開發(fā)，不需要懂英語，海內(nèi)外員工目前已達130多個人，還在持續(xù)擴張
平臺優(yōu)勢：
1、公司有眾多高收入銷售精英，入職一年以上的銷售，50%的銷售能拿到2萬月薪，Top銷售年收入超100萬。
2、中國經(jīng)過了幾十年的積累，形成了全球產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢，外貿(mào)進出口國際物流行業(yè)一直是一個非常不錯的賽道，是值得年輕人持續(xù)深耕和努力的事業(yè)。
3、公司有強大的平臺以及資源能夠保障銷售人員迅速精準的找到客戶并且成交。
4、入職即有一系列的產(chǎn)品和銷售專業(yè)知識方面的培訓(xùn)，且有師徒帶教護航以及銷售主管的精心指導(dǎo)，助力新人快速成長。
5、根據(jù)個人的成長進度，我們會通過制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容做針對性的提升。
6、每周會有案例以及銷售經(jīng)驗方面的分享，從標桿身上吸取經(jīng)驗。
7、在新人前期成長階段公司會提供潛在的客戶信息資源，并且有銷售支持軟件協(xié)助銷售做好客戶管理。

—招聘標準：
不接受無銷售小白！入職即有培訓(xùn)，有銷售精英手把手帶教。
自驅(qū)力強，主動熱情，正能量！堅定銷售事業(yè)路線，做事有韌性。

—崗位職責(zé)：
1、找到匹配公司精準業(yè)務(wù)的客戶資源，為出口到北美及歐洲等地的客戶提供空運、海運（整柜和散拼）等貨運代理服務(wù)。
2、通過電銷、網(wǎng)銷、面銷等多種方式了解客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以及維護好客戶關(guān)系。
3、通過平臺以及銷售工作，為客戶解決貨物運輸中的問題，為客戶創(chuàng)造價值。
4、配合及協(xié)助財務(wù)和客服，收回約定賬期內(nèi)的客戶的貨運款項。

—招聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，22歲~30歲。
2、有2年以上工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有事業(yè)心，對做銷售比較堅定，有韌性。
4、學(xué)習(xí)力和主動性強，擅于建立客戶關(guān)系，知道如何與人打交道。

—薪酬福利：

1、繳納社保；節(jié)日福利。
2、各類業(yè)務(wù)獎金+新客戶獎勵。