無責(zé)任底薪5000/包住/非地推/師傅帶教/銷售
8000-16000元/月年輕的我們,步入社會(huì),是否也在尋找一份辦公室文員的工作?
日常聊著淘寶、京東、追著電視劇打發(fā)時(shí)間……
十年后,你是否依然停留在剛畢業(yè)時(shí)的狀態(tài)?
久坐辦公,頸椎、腰椎問題接踵而至,激情逐漸消退。
如何最大化利用青春資本?選擇銷售!
銷售行業(yè)——普通人實(shí)現(xiàn)財(cái)富增長的最快路徑。
做銷售,你能收獲什么?
1、在社會(huì)層面:第一時(shí)間掌握最新資訊,引領(lǐng)潮流;
2、在公司內(nèi)部:業(yè)績帶來話語權(quán),贏得同事與上級的認(rèn)可;
3、在專業(yè)領(lǐng)域:深入理解客戶需求,成為行業(yè)專家;
4、在家庭中:收入領(lǐng)先,成為家中的經(jīng)濟(jì)支柱;
5、在人際圈層:結(jié)識各行各業(yè)人士,資源網(wǎng)絡(luò)不斷拓展;
6、在生活中:享受品質(zhì)人生,擁有名牌、跑車與理想居所。
一生專注一件有價(jià)值的事,堅(jiān)持到底,未來的你,不是高富帥就是瘦富美。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
2. 分析客戶需求,匹配合適房源,主導(dǎo)商務(wù)洽談;
3. 帶領(lǐng)客戶實(shí)地看房,推動(dòng)二手房買賣或租賃成交;
4. 開發(fā)并維護(hù)房源資源,與業(yè)主建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
任職要求:
1. 年齡20-36歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可適度放寬;
2. 具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力好,勇于面對挑戰(zhàn);
3. 性格積極向上,踏實(shí)肯干,有目標(biāo)感,愿通過奮斗實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;
4. 工作熱情高漲,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶服務(wù)經(jīng)歷或?qū)W生干部背景者優(yōu)先;
5. 市場營銷、經(jīng)管類專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
6. 溝通表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),工作主動(dòng),心態(tài)樂觀。
在我司您將獲得:
1. 優(yōu)厚的薪酬待遇
無責(zé)任底薪3000元+高額提成30%-80%+帶薪年假+五險(xiǎn)一金=全體置業(yè)顧問月均收入過萬;
2. 專屬成長培養(yǎng)體系
系統(tǒng)化培訓(xùn)涵蓋實(shí)戰(zhàn)演練、法律知識、作業(yè)規(guī)范,理論結(jié)合實(shí)踐,提升專業(yè)度;
強(qiáng)化簽約風(fēng)險(xiǎn)控制與溝通技巧,降低交易風(fēng)險(xiǎn);
進(jìn)階金融知識與管理能力培訓(xùn),助你向房產(chǎn)專家邁進(jìn),具備店經(jīng)理競聘資格;
店經(jīng)理專項(xiàng)培訓(xùn),涵蓋團(tuán)隊(duì)管理與組織建設(shè),助力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步發(fā)展;
晉升機(jī)制透明:
公司堅(jiān)持內(nèi)部晉升原則,無空降管理者,基層員工擁有廣闊發(fā)展空間;
3. 豐厚收入回報(bào)
多勞多得,收入與付出直接掛鉤,專業(yè)能力強(qiáng),月薪過萬輕而易舉;
4. 輕松愉悅的工作氛圍
定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),包括專業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展、旅游出行等,工作與生活相得益彰。
因簡歷投遞量較大,建議投遞后添加微信或電話聯(lián)系,我們將優(yōu)先安排面試。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、彈性工作、五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利