崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)交易領(lǐng)域服務(wù)人員及相關(guān)運(yùn)營(yíng)崗位的人才引進(jìn)，涵蓋新房/二手/租賃房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、咨詢(xún)客服、房屋管家等職位
2、深入洞察門(mén)店招聘需求、團(tuán)隊(duì)氛圍、帶教水平、人才匹配度及門(mén)店中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合店總管理特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)高效人崗對(duì)接
3、具備專(zhuān)業(yè)的面試評(píng)估與人才吸引能力，推動(dòng)候選人面試后續(xù)的意愿溝通、入職安排及過(guò)保周期內(nèi)的持續(xù)跟進(jìn)管理
4、協(xié)同招聘BP共同推進(jìn)招聘目標(biāo)達(dá)成，確保招聘工作按時(shí)、保質(zhì)、保量完成，并不斷優(yōu)化流程提升效能
5、依據(jù)業(yè)務(wù)需要，策劃并執(zhí)行客戶(hù)回饋日活動(dòng)，開(kāi)展客戶(hù)賦能培訓(xùn)或?qū)ｍ?xiàng)招聘，設(shè)計(jì)激勵(lì)方案與宣傳推廣，落實(shí)活動(dòng)全流程管理

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、具備2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有獵頭背景者優(yōu)先
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、持久的工作韌性及客戶(hù)導(dǎo)向思維
4、品行端正，誠(chéng)信可靠