崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)交易領(lǐng)域服務(wù)人員及相關(guān)運(yùn)營(yíng)崗位的人才引進(jìn)，涵蓋新房/二手/租賃房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、咨詢客服、房屋管家等職位
2、深入理解門店招聘需求、團(tuán)隊(duì)氛圍、帶教水平、人才匹配度及門店中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合店總管理特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)高效人崗對(duì)接
3、具備面試評(píng)估與人才吸引能力，推動(dòng)候選人面試后續(xù)的意向溝通、入職安排及過保周期內(nèi)的跟進(jìn)管理
4、協(xié)同招聘BP，以準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量達(dá)成門店人力供給為目標(biāo)，持續(xù)提升招聘效能
5、依據(jù)業(yè)務(wù)需要，策劃客戶回饋日活動(dòng)，開展客戶培訓(xùn)、定向招聘、激勵(lì)方案設(shè)計(jì)及宣傳推廣，落實(shí)全流程活動(dòng)執(zhí)行

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、具備2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有獵頭背景者優(yōu)先
3、具備服務(wù)意識(shí)、持久的工作韌性及客戶導(dǎo)向思維
4、品行端正，值得信賴