[項(xiàng)目介紹]
泰康之家是世界500強(qiáng)企業(yè)泰康保險(xiǎn)集團(tuán)傾力打造的高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)，采用持續(xù)照護(hù)服務(wù)模式，創(chuàng)新實(shí)踐醫(yī)養(yǎng)融合理念，設(shè)有獨(dú)立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護(hù)理及記憶照護(hù)四大生活服務(wù)區(qū)域，全面滿足不同健康狀況長者的生活與照護(hù)需求，提供一站式退休生活服務(wù)體系。目前已完成36個(gè)城市43家社區(qū)的戰(zhàn)略布局，全國范圍內(nèi)已有25家社區(qū)正式運(yùn)營。首創(chuàng)“一個(gè)社區(qū)一家醫(yī)院”的服務(wù)模式，建立急救響應(yīng)、健康管理、康復(fù)支持三重保障機(jī)制，并與多家國內(nèi)知名三甲醫(yī)院開展合作，開通雙向轉(zhuǎn)診、綠色通道、遠(yuǎn)程診療、專家會(huì)診等多元醫(yī)療服務(wù)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品與實(shí)體養(yǎng)老服務(wù)的深度融合，為長者營造安心、舒適、有尊嚴(yán)的晚年生活。

[招聘崗位]
健康財(cái)富規(guī)劃師HWP

“一支專注服務(wù)中高凈值人群及其家庭全生命周期的職業(yè)化、專業(yè)化銷售團(tuán)隊(duì)，致力于成為覆蓋客戶人生各階段、財(cái)富各周期的綜合解決方案專家，提供集養(yǎng)老、健康、財(cái)富管理于一體的一站式服務(wù)。”

[崗位介紹]
泰康人壽健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）項(xiàng)目，是泰康推動(dòng)公司由高速度增長向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的核心戰(zhàn)略舉措。自2018年底啟動(dòng)以來，已在北上深等多個(gè)重點(diǎn)城市穩(wěn)步推進(jìn)試點(diǎn)，目標(biāo)是樹立金融行業(yè)服務(wù)新標(biāo)桿。健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）是一項(xiàng)起源于保險(xiǎn)但超越傳統(tǒng)保險(xiǎn)的職業(yè)形態(tài)。從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)向以客戶為中心，從單一保險(xiǎn)銷售拓展為涵蓋保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)、資管、服務(wù)的四位一體綜合配置，從業(yè)務(wù)代理人升級(jí)為具備綜合能力的職業(yè)化管理者。HWP定位為服務(wù)中高凈值人群在長壽、健康、財(cái)富三大領(lǐng)域的全周期專業(yè)顧問，橫跨保險(xiǎn)、醫(yī)療養(yǎng)老、資產(chǎn)管理三大板塊，為客戶定制個(gè)性化解決方案，積極應(yīng)對(duì)長壽時(shí)代的多元挑戰(zhàn)。泰康整合績優(yōu)保險(xiǎn)代理人、初級(jí)全科醫(yī)生與高級(jí)理財(cái)顧問三大職業(yè)角色優(yōu)勢(shì)，系統(tǒng)培養(yǎng)HWP掌握跨領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)與技能，全面提升職業(yè)素質(zhì)與服務(wù)能力，助力其實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的跨越式成長。

[任職要求]
1. 年齡25-50歲，性別不限。
2. 大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。
3. 具備銷售、管理或企業(yè)經(jīng)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 曾從事金融、醫(yī)療、保險(xiǎn)、法律、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)等行業(yè)者優(yōu)先錄用。
5. 近一年個(gè)人收入流水不低于15萬元。

[薪資福利]
活動(dòng)津貼、新人責(zé)任津貼、首年傭金、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)金、季度績效獎(jiǎng)勵(lì)、輔導(dǎo)支持津貼、晉升獎(jiǎng)勵(lì)津貼、增員獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人續(xù)期傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、入職滿18個(gè)月享優(yōu)質(zhì)福利補(bǔ)貼；享受法定節(jié)假日、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職業(yè)年金補(bǔ)貼、彈性工作安排等多項(xiàng)福利待遇。