【崗位職責(zé)】
1. 本崗位主要協(xié)助公司高凈值客戶在全國連鎖的高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)中篩選合適居所，安排客戶的全國候鳥式旅居與試住體驗(yàn)。通過線上溝通與線下實(shí)地帶看相結(jié)合的方式，引導(dǎo)客戶深入了解養(yǎng)老社區(qū)，深度感受五星級服務(wù)體系，并配套提供健康與財(cái)富規(guī)劃建議，助力客戶實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)的退休生活，借助體驗(yàn)式服務(wù)推動簽約轉(zhuǎn)化

2. 邀請客戶參與公司組織的各類主題沙龍與品牌活動，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并深入挖掘潛在需求

3. 為新客戶提供涵蓋健康管理、資產(chǎn)配置、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等方面的綜合規(guī)劃方案，提升客戶對公司品牌的認(rèn)可度與信賴感

4. 根據(jù)客戶層級實(shí)施差異化服務(wù)策略：面向中產(chǎn)客戶主推健康講座及體檢服務(wù)；針對高凈值客戶側(cè)重養(yǎng)老社區(qū)實(shí)地體驗(yàn)與財(cái)富管理沙龍；為老年群體匹配旅居養(yǎng)老、高端照護(hù)、穩(wěn)健型養(yǎng)老資金解決方案；為企業(yè)主客戶舉辦家族財(cái)富傳承專題私享會，提供法務(wù)、稅務(wù)、資產(chǎn)配置及企業(yè)經(jīng)營相關(guān)咨詢服務(wù)

【薪資詳情】
薪資范圍：3000-8000元/月
提成方式：按單提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、職位津貼、激勵(lì)獎(jiǎng)

【任職要求】
1. 年齡：25周歲-50周歲
2. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，需在學(xué)信網(wǎng)可查且處于已畢業(yè)狀態(tài)
3. 職業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)：
具備金融、養(yǎng)老、健康、教育、財(cái)務(wù)、地產(chǎn)營銷等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聯(lián)系
擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或曾從事醫(yī)療、銷售、保險(xiǎn)等行業(yè)工作者優(yōu)先錄用
近一年年收入達(dá)10萬元以上

4. 個(gè)人品質(zhì)與能力：
入職需核查征信記錄，無不良從業(yè)史及刑事犯罪記錄；具備強(qiáng)烈責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，工作積極主動，有意愿通過自身奮斗實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長與個(gè)人價(jià)值

【崗位福利】
1. 每季度固定發(fā)放獎(jiǎng)金，另享年終獎(jiǎng)金
2. 定期組織國內(nèi)外旅游與專業(yè)培訓(xùn)
3. 設(shè)立績效獎(jiǎng)勵(lì)及總分公司聯(lián)合激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)
4. 崗位晉升至HWP級別，有機(jī)會成為公司合伙人，獨(dú)立組建并管理團(tuán)隊(duì)