崗位職責(zé)：
1. 熟悉國(guó)際快遞（FEDE,UPS，DHL等）、航空運(yùn)輸及空運(yùn)專線等業(yè)務(wù)流程，掌握相關(guān)目的國(guó)清關(guān)規(guī)定與出口海關(guān)政策（涵蓋北美、南美、中東、澳新、東歐、西歐、俄羅斯等獨(dú)聯(lián)體國(guó)家）
2. 熟知貨代、國(guó)際快遞及國(guó)際專線的進(jìn)出口操作流程，能獨(dú)立完成日常業(yè)務(wù)處理
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，與客戶保持高效溝通，及時(shí)解答客戶咨詢，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與技術(shù)能力
4. 按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的工作安排與業(yè)績(jī)目標(biāo)

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具備3-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，年齡31歲及以下
2. 有貨運(yùn)代理、國(guó)際快件或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
3. 具備1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)，或在跨境物流、國(guó)際快遞、國(guó)際專線等領(lǐng)域擁有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力
4. 能獨(dú)立開展客戶開發(fā)、溝通與維護(hù)工作，妥善處理各類問題，具備全局思維，情緒穩(wěn)定，抗壓性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力和協(xié)作精神
5. 參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助完善團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)規(guī)劃
6. 能夠調(diào)研行業(yè)背景，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，參與制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，達(dá)成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)輸環(huán)節(jié)成本結(jié)構(gòu)
7. 協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)工作落實(shí)，確保貨款及時(shí)回收、賬單準(zhǔn)確核對(duì)，完成團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核任務(wù)，依據(jù)公司設(shè)定指標(biāo)結(jié)合實(shí)際情況達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)，并配合推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)執(zhí)行
8. 物流管理（快遞方向）、物流管理（國(guó)際貨運(yùn)代理管理）、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理（物流師）等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生亦可申請(qǐng)
9. 晉升周期：1-6個(gè)月試用期，半年考核期
10. 晉升路徑：儲(chǔ)備專員-實(shí)習(xí)專員-商務(wù)專員
11. 薪資福利體系：基礎(chǔ)薪資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+生日福利+年假，法定節(jié)假日正常休息，實(shí)行雙休制，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入，非相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞

工作地點(diǎn)：錦州、沈陽，將根據(jù)您的就業(yè)意向就近分配