崗位職責(zé)：
1. 熟悉國(guó)際快遞（FEDE,UPS）/航空運(yùn)輸/空運(yùn)專線等業(yè)務(wù)流程，掌握相關(guān)目的國(guó)清關(guān)規(guī)定及出口報(bào)關(guān)政策（涵蓋東亞、南亞、俄羅斯及其他獨(dú)聯(lián)體國(guó)家等區(qū)域）
2. 熟知貨代、國(guó)際快遞及國(guó)際專線的進(jìn)出口操作流程，能獨(dú)立處理日常業(yè)務(wù)事務(wù)
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，與客戶保持高效溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與技術(shù)能力
4. 按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的工作安排及業(yè)績(jī)目標(biāo)

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具備3-5年跨境物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過31歲
2. 有貨運(yùn)代理、國(guó)際快件或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
3. 擁有1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)，或在跨境物流、國(guó)際快遞、國(guó)際專線等領(lǐng)域具備扎實(shí)實(shí)操能力
4. 能獨(dú)立開展客戶開發(fā)、溝通與維護(hù)工作，妥善處理各類問題，具備全局思維，理性決策，抗壓性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)作精神
5. 參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助完善組織架構(gòu)規(guī)劃與執(zhí)行
6. 能夠調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，參與擬定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略方向，達(dá)成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)輸環(huán)節(jié)成本結(jié)構(gòu)
7. 協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保應(yīng)收貨款及時(shí)回籠、賬單準(zhǔn)確核對(duì)，落實(shí)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核機(jī)制，依據(jù)公司設(shè)定指標(biāo)完成個(gè)人任務(wù)并配合推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)落地
8. 物流管理（快遞方向）、物流管理（國(guó)際貨運(yùn)代理管理）、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理（物流師）等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生亦可申請(qǐng)
9. 晉升周期：1-6個(gè)月試用期，半年一次考核評(píng)估
10. 晉升路徑：儲(chǔ)備專員→實(shí)習(xí)專員→商務(wù)專員
11. 薪酬福利體系：基礎(chǔ)工資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金+生日福利+帶薪年假，享受法定節(jié)假日休假制度，雙休制，誠(chéng)邀經(jīng)驗(yàn)豐富人士加入，非相關(guān)背景者請(qǐng)勿投遞

工作地點(diǎn)：錦州、沈陽(yáng)，根據(jù)入職意向就近分配