工作職責：
1、項目支持：根據(jù)總公司戰(zhàn)略部署及分公司管理實際，推進技術支撐與技術升級相關工作，承擔大區(qū)職域專業(yè)技術支持職責，提供全省范圍項目協(xié)助，整合實戰(zhàn)經(jīng)驗推動部分流程或全流程的技術優(yōu)化與迭代。
2、經(jīng)驗提煉：復盤項目執(zhí)行過程，歸納成功做法，針對分公司/大區(qū)關鍵問題開展有效經(jīng)驗總結與短板改進，并推動典型優(yōu)秀案例的復制推廣。
3、訓戰(zhàn)機制：搭建分公司訓戰(zhàn)運作體系，依托項目實踐成果，組織實施訓戰(zhàn)課程開發(fā)、落地執(zhí)行及相關統(tǒng)籌管理工作。
4、業(yè)務協(xié)同：貫通總分公司在職域產(chǎn)品與業(yè)務政策方面的銜接，協(xié)助總部完成政策解讀、活動對接、產(chǎn)品需求收集及創(chuàng)新業(yè)務意見反饋，參與數(shù)字化工具的應用推進與使用反饋。
5、中臺隊伍建設：指導各業(yè)務板塊中臺人員能力提升，開展帶教輔導與績效評估，落實帶教記錄傳遞規(guī)范，持續(xù)輸出達標中臺人員及具備營業(yè)部經(jīng)理潛力的督訓人才。
6、支持行業(yè)合作類項目，促進跨業(yè)務條線協(xié)作推進。
7、落實作戰(zhàn)地圖執(zhí)行管理，建立數(shù)據(jù)追蹤臺賬，監(jiān)控重點項目各環(huán)節(jié)落地進展。

任職資格：
1、本科及以上學歷，保險、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、了解保險行業(yè)運作及產(chǎn)品體系，具備三年以上個險組訓、業(yè)務推動或策劃相關工作經(jīng)驗。
3、具備良好的邏輯思維、學習吸收和溝通表達能力，有較強的自我發(fā)展驅動力。