(武漢二大區(qū))企業(yè)福利項目客戶經(jīng)理
8000-16000元/月一、崗位職責(zé):
1、團隊協(xié)作先鋒:采用項目制協(xié)作模式,派駐至合作企事業(yè)單位,為單位員工定制化設(shè)計與配置福利保障方案,面向企業(yè)客戶開展一對一家庭理財分析、健康風(fēng)險及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃,協(xié)同達(dá)成項目目標(biāo);
2、專業(yè)服務(wù)顧問:深入理解客戶實際需求,提供精準(zhǔn)的方案解讀與產(chǎn)品配置建議,推動客戶決策與轉(zhuǎn)化;
3、客戶長期伙伴:深耕客戶關(guān)系維護,持續(xù)擔(dān)任合作單位員工的專屬服務(wù)對接人,協(xié)助辦理保全、理賠等全流程事務(wù),構(gòu)建穩(wěn)定客戶資源池,挖掘潛在服務(wù)機會。
二、任職要求:
歡迎來自不同領(lǐng)域的你加入~
“泰康養(yǎng)老湖北分公司 熱忱歡迎每一位渴望轉(zhuǎn)型的伙伴”
▲我們期待這樣的你:
1、具備國家承認(rèn)的本科學(xué)歷,能力特別突出者可放寬至大專;
2、性格鮮明、熱愛銷售工作,具備強烈自我驅(qū)動力與持續(xù)學(xué)習(xí)意愿的“高能個體”;
3、責(zé)任感強,擁有出色的團隊協(xié)作意識與擔(dān)當(dāng)精神;
4、具備良好的溝通談判技巧及市場敏感度,擁有一定客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
三、福利待遇:
●給你“身份”:正式入職即簽訂勞動合同,成為泰康體系內(nèi)正式員工,五險一金齊全保障;
●給你“收入”:底薪+提成+季度獎勵+年終獎金+長期服務(wù)激勵,底薪范圍3-8k,積累即價值;
●給你“支持”:導(dǎo)師全程指導(dǎo),配套線上線下系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,助力新人穩(wěn)步成長;
●給你“發(fā)展”:清晰晉升通道,可向項目經(jīng)理、團隊負(fù)責(zé)人方向發(fā)展,付出必被看見;
●給你“樂趣”:超市狂歡?游艇派對?高爾夫競技?豐富活動不斷,儀式感拉滿;
(更多精彩活動詳見公司官方平臺)
●給你“視野”:業(yè)績達(dá)標(biāo)即可參與國內(nèi)外榮譽之旅,拓寬人生邊界;
●給你“溫暖”:生日關(guān)懷、節(jié)日禮遇、定期健康體檢,貼心陪伴每一程。
泰康養(yǎng)老是你值得信賴的“有趣、有深度、大健康領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)”。
人生進階的節(jié)奏,生活品質(zhì)的躍升,
往往始于一次正確的選擇——選擇大于努力。