一、崗位職責(zé)：
1、團隊協(xié)作先鋒：采用項目制協(xié)作模式，派駐至合作企事業(yè)單位，為單位員工定制化設(shè)計與配置福利保障方案，面向企業(yè)客戶開展一對一家庭理財分析、健康風(fēng)險及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃，協(xié)同達(dá)成項目目標(biāo)；
2、專業(yè)服務(wù)顧問：深入理解客戶實際需求，提供精準(zhǔn)的方案解讀與產(chǎn)品配置建議，推動客戶決策與轉(zhuǎn)化；
3、客戶長期伙伴：深耕客戶關(guān)系維護，持續(xù)擔(dān)任合作單位員工的專屬服務(wù)對接人，協(xié)助辦理保全、理賠等全流程事務(wù)，構(gòu)建穩(wěn)定客戶資源池，挖掘潛在服務(wù)機會。

二、任職要求：
歡迎來自不同領(lǐng)域的你加入～
“泰康養(yǎng)老湖北分公司 熱忱歡迎每一位渴望轉(zhuǎn)型的伙伴”
▲我們期待這樣的你：
1、具備國家承認(rèn)的本科學(xué)歷，能力特別突出者可放寬至大專；
2、性格鮮明、熱愛銷售工作，具備強烈自我驅(qū)動力與持續(xù)學(xué)習(xí)意愿的“高能個體”；
3、責(zé)任感強，擁有出色的團隊協(xié)作意識與擔(dān)當(dāng)精神；
4、具備良好的溝通談判技巧及市場敏感度，擁有一定客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。

三、福利待遇：
●給你“身份”：正式入職即簽訂勞動合同，成為泰康體系內(nèi)正式員工，五險一金齊全保障；
●給你“收入”：底薪＋提成＋季度獎勵＋年終獎金＋長期服務(wù)激勵，底薪范圍3-8k，積累即價值；
●給你“支持”：導(dǎo)師全程指導(dǎo)，配套線上線下系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，助力新人穩(wěn)步成長；
●給你“發(fā)展”：清晰晉升通道，可向項目經(jīng)理、團隊負(fù)責(zé)人方向發(fā)展，付出必被看見；
●給你“樂趣”：超市狂歡？游艇派對？高爾夫競技？豐富活動不斷，儀式感拉滿；
（更多精彩活動詳見公司官方平臺）
●給你“視野”：業(yè)績達(dá)標(biāo)即可參與國內(nèi)外榮譽之旅，拓寬人生邊界；
●給你“溫暖”：生日關(guān)懷、節(jié)日禮遇、定期健康體檢，貼心陪伴每一程。

泰康養(yǎng)老是你值得信賴的“有趣、有深度、大健康領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)”。
人生進階的節(jié)奏，生活品質(zhì)的躍升，
往往始于一次正確的選擇——選擇大于努力。