崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)公司日常業(yè)務(wù)類合同、協(xié)議及往來函件的擬訂與審閱任務(wù)，識(shí)別文本中存在的法律隱患；
2、監(jiān)控合同執(zhí)行進(jìn)展，按時(shí)維護(hù)電子記錄臺(tái)賬，登記簽署日期、合同金額、履約情況等核心要素；
3、統(tǒng)籌合同紙質(zhì)文檔與數(shù)字文件的歸檔工作，保障資料可查證、信息保密及存儲(chǔ)規(guī)范；
4、匯總與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)更新與政策動(dòng)態(tài)，分析其對(duì)合同運(yùn)作的影響并及時(shí)傳達(dá)至對(duì)應(yīng)部門；
5、向業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)提供合同領(lǐng)域的法律支持，回應(yīng)常見法律疑問；
6、策劃并開展內(nèi)部法律知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋合同法基本要點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防控措施等，增強(qiáng)員工合規(guī)操作意識(shí)；
7、配合推進(jìn)商標(biāo)、專利、著作權(quán)的申報(bào)、年檢及侵權(quán)巡查，參與處理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議；
8、協(xié)助辦理合同修改、延期等流程，聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)單元收集履約異常數(shù)據(jù)并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示；
9、協(xié)同法務(wù)組完成部門日常輔助事務(wù)，包括法規(guī)調(diào)研、材料整理等工作。

任職要求：
1、教育背景：法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備法律職業(yè)資格（A證者優(yōu)先）；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所非訴實(shí)務(wù)經(jīng)歷，具有三會(huì)事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、專業(yè)能力：
（1）掌握《公司法》《合同法》《勞動(dòng)法》等主要法律法規(guī)，知曉所在地合同管理相關(guān)地方規(guī)定；
（2）熟練使用法律查詢平臺(tái)（如裁判文書網(wǎng)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站）及Office辦公工具；
（3）具備獨(dú)立開展合同審核、法律文書編寫和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的能力，能夠準(zhǔn)確判斷潛在法律問題；
4、核心素養(yǎng)：
（1）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，擁有良好的書面表達(dá)與跨職能溝通技巧；
（2）遵守保密紀(jì)律，責(zé)任感強(qiáng)，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)端口的法律需求。