（一）崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在商超、連鎖、便利店等零售渠道的開發(fā)與日常維護(hù)工作；
2. 制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，確保完成既定銷售目標(biāo)，持續(xù)完善和拓展銷售渠道體系；
3. 與各大商超、連鎖店及便利店建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，主導(dǎo)商務(wù)接洽與合同簽署；
4. 跟蹤市場變化趨勢，掌握競爭品牌動態(tài)，靈活調(diào)整銷售方案以匹配市場需求；
5. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶提供高效服務(wù)，提升客戶滿意度與合作黏性；
6. 按期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，匯總市場反饋信息，提供具有可行性的優(yōu)化建議。

（二）任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備成熟的商超系統(tǒng)渠道拓展實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有白酒或快消品行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 熟悉商超、連鎖、便利店等零售終端運(yùn)作流程，具備較強(qiáng)的市場洞察與分析能力；
4. 具備良好的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)外部資源，獨(dú)立推進(jìn)客戶溝通、項(xiàng)目談判及簽約落地；
5. 工作態(tài)度積極主動，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和高度的責(zé)任感；
6. 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)銷售崗位工作節(jié)奏，能接受長期區(qū)域出差及跨區(qū)域調(diào)配安排；
7. 熟練使用Office辦公軟件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。

（三）薪資待遇
薪資：綜合年薪稅前應(yīng)發(fā)20-50W（基本月薪+月度績效+季度績效+年度績效），五險(xiǎn)一金