崗位職責
1. 搭建銀保業(yè)務(wù)團隊組織架構(gòu)，依據(jù)分公司編制開展機構(gòu)人員入離職管理工作；
2. 依據(jù)績效管理機制實施團隊與個人考核，構(gòu)建考核預(yù)警及跟蹤機制；
3. 協(xié)助推進銀保業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)制流程，保障分公司銀保人員順利過渡；
4. 按照規(guī)定流程辦理分公司銀保業(yè)務(wù)人員入職、離職、晉升、降級等相關(guān)手續(xù)；
5. 對業(yè)務(wù)人員進行日常追蹤與督導，重點關(guān)注活動率、淘汰率、有效人力達成率、掛零人力破零等核心指標；
6. 負責業(yè)務(wù)人員月度傭金及績效方案的核算，確保數(shù)據(jù)準確無誤；
7. 定期整理渠道員工績效考核結(jié)果，開展數(shù)據(jù)分析并編制考核總結(jié)報告。

崗位要求
1. 學歷：統(tǒng)招一本及以上學歷
2. 行業(yè)經(jīng)驗：具備保險或相關(guān)領(lǐng)域3-5年工作經(jīng)驗
3. 崗位經(jīng)驗：具有1-3年相同類型崗位工作經(jīng)歷
4. 年齡：30周歲以下