1、開展城農(nóng)商行兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策的分析與研究；
2、推進(jìn)與銀行渠道的合作關(guān)系建設(shè)，指導(dǎo)下屬機(jī)構(gòu)落實(shí)業(yè)務(wù)協(xié)同；
3、統(tǒng)籌銀行渠道對(duì)接，推動(dòng)產(chǎn)品推介、準(zhǔn)入審批、系統(tǒng)上線及銷售落地等環(huán)節(jié)實(shí)施；
4、制定新渠道拓展的戰(zhàn)略方向與實(shí)施方案，明確業(yè)務(wù)支持政策及費(fèi)用配置標(biāo)準(zhǔn)；
5、牽頭分對(duì)分合作協(xié)議的溝通協(xié)商、文本起草及用印流程管理；
6、定期匯總關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)數(shù)據(jù)，開展分析評(píng)估并形成通報(bào)報(bào)告，為管理決策和策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐；
7、常態(tài)化走訪合作銀行，了解其業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向與實(shí)際需求，收集市場動(dòng)態(tài)信息并提出針對(duì)性應(yīng)對(duì)建議；
8、按照總公司部署，督導(dǎo)支公司落實(shí)渠道準(zhǔn)入、客戶拜訪、政策執(zhí)行及相關(guān)專題會(huì)議的組織推進(jìn)；
9、深入分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)占比、網(wǎng)點(diǎn)活躍度、銷售趨勢等核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
10、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他職能部門協(xié)作配合的相關(guān)工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利