主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)CFC采購(gòu)中心關(guān)鍵物料的綜合計(jì)劃需求與供應(yīng)統(tǒng)籌管理；
2、整合前端銷售預(yù)測(cè)，針對(duì)不同產(chǎn)品設(shè)計(jì)適配的預(yù)測(cè)模型，制定科學(xué)采購(gòu)策略；
3、跟蹤銷售動(dòng)態(tài)與物料成本波動(dòng)，結(jié)合前端需求及成本因素及時(shí)優(yōu)化重點(diǎn)物料備貨方案，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)采購(gòu)預(yù)案；
4、監(jiān)控產(chǎn)品生命周期各階段變化，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理與采購(gòu)經(jīng)理推進(jìn)產(chǎn)品切換、清庫(kù)等過(guò)渡工作；
5、對(duì)接供應(yīng)商資源，高效傳遞需求信息并妥善處理供應(yīng)端異常問(wèn)題；
6、管理庫(kù)存責(zé)任，確保庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理及周轉(zhuǎn)效率健康；
7、主導(dǎo)特殊商務(wù)模式下的交付執(zhí)行、過(guò)賬處理等流程，并指導(dǎo)buyer完成具體操作；
8、協(xié)助開展DOA業(yè)務(wù)及售后退貨支持，跟進(jìn)相關(guān)賬務(wù)處理事宜；
9、協(xié)調(diào)物流環(huán)節(jié)的出入庫(kù)安排，保障收發(fā)貨順暢執(zhí)行；
10、定期編制并提交進(jìn)銷存分析報(bào)表，組織召開PMC例會(huì)；

招聘人員要求：
1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、信息化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握Excel（含VLOOKUP函數(shù)）、Word、PPT等常用辦公軟件；
3、品行端正，踏實(shí)穩(wěn)定，勤勉好學(xué)，具備主動(dòng)性與抗壓能力；
4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能夠使用英語(yǔ)作為日常工作語(yǔ)言；
5、具備基礎(chǔ)項(xiàng)目管理知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；