工作職責:
工作范疇
1、負責小紅書、視頻號、抖音等多平臺房產類賬號的全周期運營管理，制定年度/季度/月度增長目標與內容策略，統(tǒng)籌選題策劃、內容制作、發(fā)布節(jié)奏、數(shù)據(jù)追蹤、粉絲互動等環(huán)節(jié)，全面承擔賬號粉絲規(guī)模、用戶活躍及轉化成效等核心績效指標。

2、主導房產領域原創(chuàng)內容的策劃與輸出，圍繞行業(yè)動態(tài)（如政策變動、市場趨勢、區(qū)域發(fā)展）、用戶關切（如購房技巧、裝修建議、學區(qū)解析）及專業(yè)知識（如房貸計算、戶型評估、產權流程），創(chuàng)作圖文、短視頻、長圖等多元內容，確保內容兼具權威性、實用性和傳播力；同步建立內容審核機制，保障內容品質與合規(guī)標準。

3、持續(xù)提煉并優(yōu)化內容運營模型，定期復盤各平臺內容表現(xiàn)數(shù)據(jù)（如閱讀量、完播率、互動反饋、轉化路徑），歸納不同平臺的內容分發(fā)規(guī)律與受眾偏好，形成標準化、可復制的運營方法論，并應用于賬號迭代與團隊培訓，提升整體運營效能。

4、協(xié)同銷售、產品、產運等相關團隊，挖掘內容營銷潛力與用戶深層需求，推動內容洞察向產品策略轉化；整合外部資源（如房產領域KOL、行業(yè)協(xié)會），策劃聯(lián)合傳播項目，增強賬號聲量與業(yè)務延展性。

任職資格:
能力要求
1、具備5年以上房產或服務咨詢類垂直行業(yè)新媒體運營經驗，熟悉房地產相關政策、市場變化與客戶痛點，有成功操盤高增長房產賬號（如粉絲超10萬、高轉化案例）者優(yōu)先；同時具有MCN機構或廣告公司背景，熟悉內容孵化流程與資源整合模式。

2、擁有出色的內容策劃與產出能力，能獨立完成圖文撰寫、短視頻腳本設計等多種內容形式，語言表達通順、邏輯嚴謹，視頻創(chuàng)意具吸引力；對內容質量有嚴格標準，能從專業(yè)深度、傳播效果與用戶價值維度進行把關，具備創(chuàng)新意識，善于結合熱點輸出差異化內容。

3、精通各平臺數(shù)據(jù)分析工具（如微信公眾號后臺、抖音創(chuàng)作者中心、小紅書專業(yè)號數(shù)據(jù)），能夠通過數(shù)據(jù)診斷運營瓶頸、評估內容表現(xiàn)、洞察用戶行為，并據(jù)此制定可行優(yōu)化方案，實現(xiàn)賬號指標持續(xù)提升；具備體系化總結能力，可將實踐經驗轉化為可復用的操作流程與策略框架。

4、具備良好的跨部門協(xié)作與溝通能力，能高效聯(lián)動市場、銷售等團隊，促進內容與業(yè)務深度融合；執(zhí)行力強，能合理安排工作優(yōu)先級，在復雜任務環(huán)境中保障運營動作按時高質量落地；具備團隊合作精神，樂于分享經驗，助力團隊共同進步。

5、熱愛房產行業(yè)與新媒體領域，關注AI技術應用，工作積極主動，責任心強，能適應一定強度的工作壓力；學習能力強，能快速掌握新媒體新玩法、房產新政新規(guī)，并及時轉化為實際運營動作，維持賬號競爭優(yōu)勢。