此崗位不限經(jīng)驗、不限專業(yè)，19—45周歲，歡迎零基礎加入。
若有房產(chǎn)銷售經(jīng)歷，可依據(jù)近一年收入情況定級（等級越高，提成比例越高，最高可達75%以上）

工作時間：早9:30-18:00，中午12:00-13:30休息。
法定節(jié)假日正常上班，每年額外享5天帶薪年假，春節(jié)放假12天，全部帶薪。
有12歲以下子女者，每月可多休一天。提供國內(nèi)外團建旅游機會，今年目的地為新加坡。

薪酬待遇：無責任底薪3000～4000元 + 高績效獎金 + 高額提成（提成比例最高超75%）
疫情三年間，門店人均年收入穩(wěn)定在15萬元以上。
入職即繳納五險一金；滿6個月后，納入公司互助基金體系。
配偶、子女及雙方父母，在醫(yī)保報銷后剩余自費部分，公司最高可報銷80%。

門店介紹：
天津區(qū)域綜合排名前十的門店，擁有豐富資源與高曝光商機。
團隊協(xié)作高效，氛圍融洽，注重共贏，成交率高，無內(nèi)耗競爭。
店內(nèi)常備數(shù)十種零食、雪糕及多種餐食，免費暢享。
定期組織戶外活動，如燒烤聚會、團隊生日會、入職周年紀念禮品等。

新人成長支持：
實行一對一師徒制培養(yǎng)，導師均為從業(yè)五年以上的資深員工，
具備強帶教能力與專業(yè)素養(yǎng)，亦師亦友，助力快速上手。

工作職責：
1、負責天津市區(qū)范圍內(nèi)新房、二手房、學區(qū)房、高端住宅、別墅、公寓及寫字樓的銷售工作；
2、利用公司分配資源，主動開發(fā)客戶線索；
3、帶領客戶實地看房，溝通需求，推動簽約達成；
4、持續(xù)維護客戶關系，提升滿意度與復購推薦；
5、積極挖掘優(yōu)質(zhì)二手房源，做好房源信息更新與維護；
6、負責二手房屋租賃客戶的帶看、跟進及成交全流程服務。

任職要求：
1、品行端正，熱愛銷售事業(yè)，堅信通過努力可以實現(xiàn)收入增長與生活改善；
2、普通話標準，語言表達清晰流暢；
3、抗壓能力強，心理素質(zhì)過硬，不糾結于細枝末節(jié)；
4、年齡19～45周歲，行業(yè)資深者可申請?zhí)嘏艑捘挲g限制；
5、立足崗位需具責任心，謀求發(fā)展須有集體榮譽感；
6、認同企業(yè)核心價值觀：客戶至上、誠實守信、協(xié)同合作、積極進取。

你敢拼，我們就敢給舞臺！隨時歡迎咨詢了解。