崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司崗位的招聘全流程，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排、入職跟進(jìn)等。

2. 對接業(yè)務(wù)部門，明確招聘需求，按時完成招聘指標(biāo)。

3. 維護(hù)招聘渠道，更新崗位信息，優(yōu)化招聘效率。

4. 整理招聘數(shù)據(jù)、員工信息，做好人事基礎(chǔ)臺賬。

5. 完成上級安排的其他人事行政相關(guān)工作。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，有人事/招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2. 熟悉基本招聘流程，溝通表達(dá)清晰，有耐心。

3. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能主動跟進(jìn)候選人。

4. 熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

5. 有銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。