1. 協(xié)助開展崗位招聘信息的發(fā)布及簡歷初步篩選工作。
2. 負(fù)責(zé)面試人員的電話邀約，協(xié)調(diào)面試官與候選人的檔期安排，并做好面試接待相關(guān)事宜。
3. 協(xié)助新入職員工完成入職流程，整理并準(zhǔn)備所需入職資料。

工作時(shí)間：8:30-5:30
周末雙休

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的語言表達(dá)與文字溝通能力，善于人際交流，有耐心且具備服務(wù)意識(shí)。
3. 工作態(tài)度積極主動(dòng)，關(guān)注細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清晰，能夠較快適應(yīng)新的工作環(huán)境與任務(wù)要求。
4. 熟練操作各類招聘工具及常用辦公軟件。