世界500強企業(yè)直招-泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人
1、健康財富規(guī)劃師（HWP）是泰康創(chuàng)新打造的全新職業(yè)身份，依托泰康大健康生態(tài)體系，專注于為中高凈值人群提供覆蓋全生命周期的健康與財富綜合解決方案。
2、HWP團隊于2018年底正式組建，作為集團重點戰(zhàn)略項目，致力于建設一支高學歷、高素質、高績效的專業(yè)化營銷隊伍。
3、團隊倡導績效導向與晉升激勵文化，實現個人成長與事業(yè)共贏。

崗位描述：
1、公司持續(xù)提供具有養(yǎng)老社區(qū)咨詢及參觀需求的優(yōu)質客戶資源，負責組織客戶參與公司安排的實地考察活動，并結合客戶需求提供保險保障、醫(yī)療資源及養(yǎng)老服務等一體化方案；
2、對現有客戶資料進行整理與維護，持續(xù)跟進并推進客戶轉化與深度開發(fā)；
3、邀請客戶參加公司定期舉辦的實體體驗活動，如養(yǎng)老社區(qū)開放日、羅浮山紀念園、拜博口腔醫(yī)院、K11大健康中心、財富論壇等系列主題活動；
4、可根據業(yè)務需要自主策劃小型高端沙龍活動，提升客戶粘性并推動二次開發(fā)。

任職要求：
1、年齡25周歲以上，50周歲以下；
2、具備大專及以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可適度放寬；
3、擁有3年及以上相關行業(yè)從業(yè)經驗，年收入達20萬元以上；
4、無不良信用記錄，入職需提交個人征信報告；
5、具備出色的服務意識、強烈的責任心和團隊協(xié)作能力，能與不同層級人員保持良好溝通與協(xié)作；

福利待遇
1、采用代理制合同模式，以業(yè)績?yōu)楹诵目己藰藴?，工作時間靈活自主；
2、薪酬結構：責任底薪+銷售傭金+季度獎金+年終獎金+長期服務獎勵+輔導津貼+續(xù)期傭金（最長5年）；
3、享受公司提供的全面團隊保險保障，以及社保補貼、公積金補貼等支持；
4、享有各階段現金激勵、旅游獎勵、晉升獎勵、實物禮品等多種形式的激勵方案；
5、入職即享系統(tǒng)化培訓體系，配套新人培訓基金、新人津貼等支持措施，助力快速融入與成長；

泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介：
1、已在全國30個城市完成布局，支持旅居養(yǎng)老服務模式；
2、社區(qū)設有四大功能區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)；
3、豐富的社區(qū)文化生態(tài)：居民理事會、興趣俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行等；
4、打造“五位一體”服務體系：溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療中心、長輩心靈與精神的歸屬家園。