崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源整體規(guī)劃，組建分公司高效人力行政團(tuán)隊(duì)，并主導(dǎo)日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、協(xié)同集團(tuán)各子公司及職能部門開(kāi)展招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬績(jī)效體系構(gòu)建、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)愛(ài)等相關(guān)工作；
3、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃建設(shè)可持續(xù)的人才梯隊(duì)，為各業(yè)務(wù)板塊提供有力人力支撐，科學(xué)評(píng)估人才能力；完善人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)與發(fā)展預(yù)警機(jī)制；
4、拆解人力資源工作目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行落地，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及人事基礎(chǔ)模塊的日常事務(wù)處理；
5、結(jié)合人力資源與運(yùn)營(yíng)管理雙重視角，建立暢通的員工溝通機(jī)制，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造積極向上的組織氛圍；
6、設(shè)計(jì)并推行薪酬管理制度流程及體系框架，搭建多元化獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制；
7、統(tǒng)籌集團(tuán)薪資核算、個(gè)人所得稅申報(bào)、社保公積金操作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、盡調(diào)材料整理等工作；
8、從零開(kāi)始構(gòu)建覆蓋全層級(jí)、全部門的集團(tuán)化績(jī)效考核體系；
9、負(fù)責(zé)北京中心行政事務(wù)管理，涵蓋固定資產(chǎn)、印章使用、釘釘系統(tǒng)維護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、辦公環(huán)境日常運(yùn)維等；匯總集團(tuán)各類臺(tái)賬信息；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備三年以上同職級(jí)或更高崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件操作；
3、人力資源管理、工商管理、法學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
4、熟悉《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力；有ISO9001或ISO13485體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性，思維縝密、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)工作成果交付具有高度責(zé)任感；
6、善于傾聽(tīng)與表達(dá)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，具備獨(dú)立思考與持續(xù)優(yōu)化的能力；富有耐心與同理心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，堅(jiān)持原則，中共黨員優(yōu)先錄用。