崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)及回款指標(biāo)
2. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與深度挖掘，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率
3. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展日常業(yè)務(wù)，組織培訓(xùn)、輔導(dǎo)與績(jī)效管理，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)反饋客戶需求，協(xié)同產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略


任職要求：
1. 具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)背景與崗位匹配度高者優(yōu)先
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力
3. 熟練使用辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)分析與匯報(bào)能力
4. 學(xué)歷不限，有成功帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)資源者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
5. 誠(chéng)信務(wù)實(shí)，結(jié)果導(dǎo)向，認(rèn)同公司價(jià)值觀與長(zhǎng)期發(fā)展理念

接受出差