Lianjia.北京鏈家招聘簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介：
北京鏈家成立于2001年，致力于以大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式，為用戶提供全流程高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域的國(guó)民品牌。業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租賃等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。目前，鏈家已在全國(guó)29個(gè)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，北京鏈家現(xiàn)有員工近30000人，門店超1500家。23年來(lái)始終引領(lǐng)行業(yè)變革，持續(xù)推動(dòng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)。2020年8月13日，貝殼集團(tuán)于紐交所上市，北京鏈家作為鏈家與貝殼在品質(zhì)與效率上的標(biāo)桿，不僅是人才孵化基地，更為全國(guó)城市公司、子品牌及整個(gè)行業(yè)輸送了大量堅(jiān)持品質(zhì)、善于賦能、成就他人的管理者與創(chuàng)業(yè)者。

崗位職責(zé)：
1、采用Oline to Office（o2o）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)（已上市）、LINK等線上工具開展房客源開發(fā)與維護(hù)，提供房屋租賃、交易及資產(chǎn)管理等全流程服務(wù)
2、通過(guò)線上線下結(jié)合方式與客戶溝通，實(shí)現(xiàn)意向客戶轉(zhuǎn)化，匹配推薦合適房源并完成簽約、續(xù)約流程
3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，登記客戶信息，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的協(xié)作紐帶
4、構(gòu)建租客生態(tài)社區(qū)：成為連接租戶的核心節(jié)點(diǎn)，促進(jìn)社區(qū)互動(dòng)與關(guān)系維系

福利待遇：
1、薪酬體系：實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)任底薪4500元；畢業(yè)生無(wú)責(zé)底薪6000元-10000元；行業(yè)高提成比例30%-90%，上不封頂，入職首年平均綜合收入達(dá)11W
2、全面福利保障：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+互助金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）、定期健康體檢、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日禮品、住房補(bǔ)貼、零食下午茶、常態(tài)化團(tuán)建活動(dòng)；享受跨品牌消費(fèi)折扣及內(nèi)部員工租房、購(gòu)房專屬優(yōu)惠；優(yōu)秀者可攜家人出席人民大會(huì)堂年度榮譽(yù)盛典及國(guó)宴
3、住宿支持方案：為新入職員工提供通勤10-20分鐘內(nèi)的優(yōu)質(zhì)房源信息參考
4、鏈家互助金計(jì)劃：基金池規(guī)模達(dá)29億元，單人申請(qǐng)額度最高200萬(wàn)元，用于員工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故或自然災(zāi)害時(shí)的資金援助
5、實(shí)習(xí)專項(xiàng)支持：實(shí)習(xí)期員工可享最長(zhǎng)3個(gè)月論文答辯假（3月—6月）

崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡18周歲以上，25年及之前畢業(yè)的應(yīng)屆生均可報(bào)名（接受實(shí)習(xí)生）
2、適應(yīng)線上化作業(yè)模式，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟練操作各類移動(dòng)應(yīng)用
3、團(tuán)隊(duì)以00后為主，期待你既能拼搏也能融入集體，團(tuán)建活躍度高，同時(shí)擁有良好的溝通表達(dá)能力，性格積極、樂(lè)觀、外向
4、作為職場(chǎng)新人，需具備快速學(xué)習(xí)能力與環(huán)境適應(yīng)力，主動(dòng)吸收新知，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)