崗位職責(zé)：
1、結(jié)合市場動(dòng)態(tài)與公司產(chǎn)品迭代情況，研發(fā)匹配的產(chǎn)品培訓(xùn)課件；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品輔導(dǎo)跟進(jìn)，在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過程中及時(shí)處理各類問題，并依據(jù)實(shí)際情況靈活優(yōu)化培訓(xùn)方案；
3、對產(chǎn)品培訓(xùn)執(zhí)行過程中的實(shí)際成效及市場反饋等多維度進(jìn)行綜合評估，梳理完成情況并提出改進(jìn)措施；
4、牽頭設(shè)計(jì)與客戶沙龍相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目，指導(dǎo)機(jī)構(gòu)開展微沙客戶活動(dòng)的操作流程與風(fēng)險(xiǎn)提示，協(xié)同各業(yè)務(wù)線規(guī)劃理財(cái)類產(chǎn)品的培訓(xùn)課程體系，并跟蹤培訓(xùn)反饋，持續(xù)完善培訓(xùn)安排；
5、統(tǒng)籌分公司層級大型產(chǎn)品培訓(xùn)的策劃、實(shí)施及效果測評工作；

崗位要求：
1. 年齡在30周歲以下；
2. 具備本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)榻鹑?、保險(xiǎn)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域；
3. 具備2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休