一、崗位職責(zé)
1、搭建并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)體系，增強(qiáng)用戶互動(dòng)性，提升用戶的留存率、活躍表現(xiàn)及長(zhǎng)期粘性；
2、統(tǒng)籌APP內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略制定與落地執(zhí)行，結(jié)合平臺(tái)定位，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，規(guī)劃內(nèi)容發(fā)展方向；
3、主導(dǎo)內(nèi)容策劃與生產(chǎn)過(guò)程，把控內(nèi)容品質(zhì)、創(chuàng)新性與時(shí)效性，跟蹤分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，迭代內(nèi)容策略與執(zhí)行流程，提升整體運(yùn)營(yíng)效能；
4、搭建內(nèi)容合作網(wǎng)絡(luò)，拓展并維護(hù)多方協(xié)作關(guān)系，整合優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源，豐富平臺(tái)內(nèi)容生態(tài)；
5、參與內(nèi)容推薦機(jī)制的優(yōu)化，提升內(nèi)容曝光后的點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化與閱讀深度；
6、統(tǒng)籌內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)，負(fù)責(zé)人員招聘、能力培養(yǎng)、績(jī)效管理和職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)；
7、全面管理UGC內(nèi)容的生命周期，推動(dòng)用戶增長(zhǎng)、留存及行為轉(zhuǎn)化。

二、職位要求：
1、具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年專注于文化傳媒類APP的運(yùn)營(yíng)管理；
2、本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力突出者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制；
3、擁有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析功底，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深度數(shù)據(jù)挖掘，并基于結(jié)果制定可落地的運(yùn)營(yíng)方案；熟悉多領(lǐng)域行業(yè)知識(shí)，掌握APP市場(chǎng)需求、用戶痛點(diǎn)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)向；
4、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，可獨(dú)立推進(jìn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、監(jiān)控與復(fù)盤，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。