崗位職責(zé)：??
1、產(chǎn)品規(guī)劃與構(gòu)建：主導(dǎo)海外社交語(yǔ)音房產(chǎn)品的全局設(shè)計(jì)與功能開(kāi)發(fā)，完成從0到1的系統(tǒng)性搭建，涵蓋房間形態(tài)、打賞機(jī)制、互動(dòng)模式、用戶成長(zhǎng)體系及社交關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等核心模塊。

2、增長(zhǎng)與營(yíng)收驅(qū)動(dòng)：深入洞察用戶社交行為與付費(fèi)動(dòng)因，持續(xù)推進(jìn)語(yǔ)音房商業(yè)化功能的優(yōu)化與迭代，提升產(chǎn)品變現(xiàn)能力。

3、市場(chǎng)與用戶洞察：持續(xù)監(jiān)測(cè)海外市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)作、行業(yè)走向及用戶聲音，精準(zhǔn)識(shí)別潛在需求與增長(zhǎng)突破口，并轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品策略。

4、全流程項(xiàng)目推動(dòng)：獨(dú)立輸出高質(zhì)量產(chǎn)品PRD文檔，聯(lián)動(dòng)技術(shù)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等多方團(tuán)隊(duì)，高效推進(jìn)產(chǎn)品功能從構(gòu)想到上線再到迭代的全周期執(zhí)行，保障交付質(zhì)量。

5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：搭建并完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)追蹤與分析框架，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、A/B測(cè)試等手段驗(yàn)證產(chǎn)品假設(shè)，不斷優(yōu)化功能體驗(yàn)與用戶滿意度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化決策閉環(huán)。

任職要求：??
1、必備經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上社交類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，必須有成功運(yùn)作海外社交產(chǎn)品項(xiàng)目的經(jīng)歷，且至少主導(dǎo)過(guò)一個(gè)從0到1建設(shè)并取得顯著數(shù)據(jù)成果的產(chǎn)品案例。

2、行業(yè)認(rèn)知：對(duì)海外語(yǔ)聊房/語(yǔ)音社交領(lǐng)域有深刻理解與高度熱情，熟悉主流競(jìng)品的運(yùn)營(yíng)模式與生態(tài)結(jié)構(gòu)，對(duì)全球市場(chǎng)變化及文化差異具備敏銳感知力。

3、用戶與數(shù)據(jù)洞察：熟練掌握社交用戶心理，尤其了解不同海外區(qū)域用戶的交流習(xí)慣與消費(fèi)邏輯；精通數(shù)據(jù)分析方法，善于結(jié)合定量與定性手段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。